魏凌雪

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-025-02

摘 要 在新形势下，基层部门作为企业最重要的创效角色之一，对企业基层党支部提出众多要求，要求必须要以围绕中心、服务大局的理念，严抓党建工作。但是由于相关管理机制的因素，目前部分基层党建工作还存在许多不足之处，笔者将根据工作经验，对多年的实践工作进行总结，提出了如何提升基层党建工作质量的几点建议，以供借鉴。

关键词 新形势 基层党建工作 思考 探索

严格贯彻党的十九大中心思想，紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央部署与精神，根据从严治党的战略目标向基层发展壮大，对提升基层党建工作质量要求做到全面贯彻新理论、新思想、新要求等目标，基层党建工作具有工作繁杂、艰巨的特征，如何才能够将党建工作充分地在基层部门的发展中发挥效用，从而体现出国有企业的政治面貌，这是广大党建工作人员所面临的重大挑战。

一、当前基层党建工作中存在的不足之处

（一）缺乏基本的主动意识

在国有企业的基层党建工作中，党建干部常常会过多地侧重于业务方面的发展， 在党建工作方面的投入还存在不足之处，同时也在执行一岗双责的过程中相关工作落实不到实处等问题，从宏观的角度上来看，这种问题的存在主要是由于基层党建工作所具备的特征所导致的，基层党建工作的成绩很难使用量化的方式来体现出其价值所在，基层……