韦捷

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-004-01

摘 要 在企业的发展过程中，良好的企业文化能够起到有效的促进作用，能够对企业员工产生引导作用，促使员工能够树立正确的思想价值观，愿意将自身的个人价值融入企业的发展目标之中。而企业文化的建设对于党建思政工作有着密切的联系，且党建思政工作的有效开展还能够加快企业文化的建设进程，并提高全体员工对企业的认同感，因此，相关施工企业若想开展有效的文化建设工作，就要将党建思政工作的作用充分发挥出来。

关键词 党建思想政治工作 企业文化建设 实践研究

一、企业文化建设工作与党建思政工作之间的关系

第一，企业文化的建设工作与党建思政工作之间有一定的共同点，而这些共同点能够使得二者之间呈现出相互促进以及融会贯通的关系，首先，二者在工作目的上是相同的，对于施工企业而言，企业文化的建设是为了能够提升员工的认同感，增加企业员工之间的凝聚力，提升整个企业的竞争力，进而促使企业获得良好的发展。党建思政工作的有效开展则能够树立员工正确的思想价值观，让员工能够积极面对恶劣的施工环境，积极开展相关施工工作，这样也更有利于施工企业的发展。由此可见，这两种工作的开展目的都是为了施工企业的发展。其次，二者之间在工作原则上也是一致的，施工企业的文化建设工作与党建思政工作的开展，都是遵循了以人为本的原则，将企业员工作为工作开展的中心，结合员工自身的实际发展需求，合理开展党建思政工作，并以此促进施工企业文化的建设发展。再次，二者在工作方法上也有相同之处，相关施工企业不管是在开展党建思政工作，还是在进行企业文化的建设工作，都会从实际出发，根据企业员工的实际工作状况，进行合理的党建思政工作，以及建设符合企业发展趋势的文化理念；

第二，企业的党建思政工作与企业文化建设工作之间也是相互区别，是无法替代的。从工作形式方面来看，企业党建思政工作在开展过程中，主要就是对企业员工进行政治思想理论知识的管束，而企业文化建设工作在开展过程中，则主要是在日常的工作生活中对员工进行文化理念的渗透。从工作内容上来看，企业文化理念的内容比较广泛，具有明显的管理属性，而党建思政工作的内容主要倾向于政治性。从工作对象这一方面来看，企业文化建设工作所针对的对象不仅包括员工，还有企业经营发展战略等，而党建思政工作所针对的对象就是企业的全体员工。

二、党建思政工作促进企业文化建设的有效实践

（一）结合企业实际发展状况做好思想工作

相关施工企业若想借助党建思政工作，促进自身的文化建设，就要做好企业员工的政治思想工作，并在企业文化建设的过程中，将党建思政工作本身所具有的积极作用充分地发挥出来，以此促进企业文化的有效建设。基于此，相关施工企业需要对市场环境、经济体制以及施工工作情况等进行深入的了解，结合施工企业的实际发展状况，同时也要借助思政教育的相关方法，进行施工企业的文化建设工作。另外，在企业的党建思政工作开展的过程中，还要借助一切宣傳手段进行企业文化的传播，进而促进企业文化的有效建设。

比如，相关施工企业可以利用微博、微信以及企业宣传栏等传播媒介，进行党政思想的宣传，并在其中融入企业的文化精神，而且还要增加内容中的趣味性以及知识性，借此增加企业员工对党政思想的认可，这样也在无形中提高了员工的团结意识，进而有效推动企业文化的建设进程。另外，施工企业还需要将党政思想的教育工作贯穿到施工工作、经营管理工作等相关工作环节之中，从员工自身的工作实际出发，做到关心、尊重、理解全体员工，减少员工在施工工作中的压力，提升员工之间的凝聚力，营造良好的工作氛围，进而促进企业文化建设工作的有效开展。

（二）合理组织企业文化活动

若想施工企业文化建设工作能够顺利开展，相关企业就要将党建思政工作本身所具有的激励作用发挥出来，并借助党的带头领导作用将施工企业的员工团结在一起，带领员工全身心地投入到施工工作之中，将党员不怕苦、不怕累的精神发挥出来，带动员工进行高质量、高效率的施工工作。基于此，相关施工企业可以通过树立工作典型，宣传爱岗敬业、不怕困苦、积极向上的企业文化精神，并借此对全体员工进行相应的激励，使得员工能够从心底里认可企业的精神文化，主动积极地开展施工工作，从而促进施工企业文化的有效建设。另外，施工企业还要合理组织党组织活动，通过设置“优秀员工”“优秀技术人员”等相关奖项活动，激发员工的工作热情，促进良好竞争文化氛围的形成，提高企业文化建设工作的效率与质量。

三、结语

通过上述分析，党建思政工作的有效开展能够促使相关施工企业建立良好的企业文化，并使得员工的工作积极性得到有效的激发，使其能够在全身心地投入到工作之中，因此，企业需要加强对党建思想政治工作的重视，同时也要对企业文化建设予以加强，使得二者之间能够相互促进，共同发展。

参考文献：

[1]李冬.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].现代国企研究，2017（22）：219.

[2]张文涛.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].企业改革与管理，2017（08）：183-184.

[3]樊艳.党建思想政治工作促进企业文化建设的实践研究[J].现代国企研究，2019（12）：233.