韦捷

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-004-01

摘 要 在企业的发展过程中，良好的企业文化能够起到有效的促进作用，能够对企业员工产生引导作用，促使员工能够树立正确的思想价值观，愿意将自身的个人价值融入企业的发展目标之中。而企业文化的建设对于党建思政工作有着密切的联系，且党建思政工作的有效开展还能够加快企业文化的建设进程，并提高全体员工对企业的认同感，因此，相关施工企业若想开展有效的文化建设工作，就要将党建思政工作的作用充分发挥出来。

关键词 党建思想政治工作 企业文化建设 实践研究

一、企业文化建设工作与党建思政工作之间的关系

第一，企业文化的建设工作与党建思政工作之间有一定的共同点，而这些共同点能够使得二者之间呈现出相互促进以及融会贯通的关系，首先，二者在工作目的上是相同的，对于施工企业而言，企业文化的建设是为了能够提升员工的认同感，增加企业员工之间的凝聚力，提升整个企业的竞争力，进而促使企业获得良好的发展。党建思政工作的有效开展则能够树立员工正确的思想价值观，让员工能够积极面对恶劣的施工环境，积极开展相关施工工作，这样也更有利于施工企业的发展。由此可见，这两种工作的开展目的都是为了施工企业的发展。其次，二者之间在工作原则上也是一致的，施工企业的文化建设工作与党建思政工作的开展，都是遵循了以人为本的原则，将企业员工作为工作开展的中心，结合员工自身的实际发展需求，合理开展党建思政工作，并以此促进施工企业文化的建设发展。……