张小明

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-077-02

摘 要 在当前互联网环境下，新媒体的发展和应用打破了传统的社会发展形态，将其在国有企业思政工作中进行应用，可以为其提供重要的辅助。目前国企成员以80后和90后为主，这也使传统的思政工作方式越来越不具有适用性，思政工作与新媒体的结合已成为国企思政工作开展的必然趋势。文中从新媒体在国有企业思政工作的应用优势入手，分析了新媒体视野下国企思政工作面临的挑战，并进一步对国企思政工作中应用新媒体的策略进行了阐述。

关键词 新媒体 国企 思政工作 优势 挑战 策略

新媒体的發展对于企业员工的思想观念和工作行为带来了深刻的影响，基于新媒体背景下开展国有企业员工思政工作，需要积极对思政工作的理念、模式、方法和内容进行创新，全面提高国企思政工作的时效性和针对性，并借助于新媒体的技术优势来促进国企思政工作质量和水平的提升。

一、新媒体在思政工作中的应用优势

在当前新媒体环境下，互联网成为信息传播的主要平台，信息传播速度有了较大程度的提升。将新媒体技术和设备在国有企业思政工作中进行应用，可以有效的提升国有企业思政工作的传播速度，员工能够快速接收到思政教育内容，甚至于员工在多个地区也能够实现对思政人员思政教育的同步接收。而且应用于新媒体技术开展思政工作，思政人员与员工之间也能够形成良好的互动，使员工在积极的环境下接受思政教育，全面提高思政学习的效率和质量。……