许筠 吴文婷

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）03- 043- 02

摘 要 坚持党的领导、加强党的建设，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，这是我国现代国有企业制度体系的显著特点。随着我国国有企业党建工作的不断创新，一些不足也亟待优化。对此，本文首先对国有企业党建工作的作用进行介绍，进一步分析了当前国有企业的党建工作现状，并对国有企业党建工作的改进对策进行详细探究。

关键词 国有企业 党的建设 作用

国有企业党建工作需要与时俱进，因此创新成为了基层党建工作的一种思路。但在追求党建工作创新的同时，我们也要看见工作中存在的不足，比如工作目标不明确、与实际需求偏离等，基层党组织建设的綜合能力有待提升。基于此，对破解国有企业基层党建工作中的难题亟须进一步探索。

一、国有企业党建工作的作用

（一）提升企业员工凝聚力

在国有企业日常生产经营中，人是十分关键的要素。通过积极开展国有企业党建工作，可以对企业员工进行有效管理，为企业奠定良好的人力资源基础，有效地促进企业员工凝聚力的提升。加强国有企业党建工作，有利于国有企业员工保持良好的思想状态和精神面貌，使员工在政治方向和重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，可以充分调动员工的创造性、积极性，有助于员工工作能力和创新能力的发挥，使其在自身工作岗位上充分应用专业技术知识，为企业提供智力支持和人才保障，创造经济效益，促进国有企业健康稳定发展。……