徐踊

摘要：随着申请入党的人数越来越多，对入党积极分子的培养与教育工作也越来越引起各级党组织的重视。本文结合实际，就如何构建完善的入党积极分子培训体系进行了探讨，从四个方面提出了工作要点。

关键词：水务集团;入党积极分子;培训体系

从一个职工积极要求加入党组织，到成为一名合格的党员，需要有党组织的正确引导与培养。因此做好入党积极分子的培训，构建完整适用的培训体系，对于重庆水务集团的党建工作有重要的促进和推动作用。

一、严把入口，引导动机转变

成为入党积极分子是成为党员的第一个关口。而入党积极分子的“质量”决定的了党员的“质量”，更决定了党员队伍的整体“力量”。因此一定要严把这一入口，使入党积极分子符合党员的标准和要求，才能保证党的先进性、纯洁性。

重庆水务集团员工达到六千余人，每年提出入党申请的员工数量都达到上百人。严把入口体现在集团公司内选拔入党积极分子的全过程中，对入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，都要严格程序、严格把关。集团公司还應设立发展入党积极分子的工作负责制，对于不按程序执行、审查失职的责任人要追究其责任，产生后果的要给予纪律处分。

市场化改革在不断推进，在经济效益快速提升的同时，也带来了功利主义思想的增加，尤其对员工的入党动机方面影响越来越大。在情感上，我们理解员工积极要求进步的想法。因此要从实际出发，引导员工将入党动机与个人理想和信念有机结合起来，在思想上帮助员工树立健康的入党动机。使员工深入了解党员的权利和义务，让大家增加责任感，知道自己入党后不仅是获得更多晋升机会，还有作为党员应尽的义务和政治责任。入党积极分子思想的转变是一个渐进的过程，需要党组织对其进行帮助和指导，端正其入党动机，增强党性观念。

二、整合资源，加强师资力量

重庆水务集团下设有重庆水务集团教育科技有限公司。教育科技公司按照集团做大做强的思路，整合了“中共重庆水务集团股份有限公司委员会党校”、“重庆市水务行业职业技能培训中心”、“重庆市水务集团有限公司国家职业技能鉴定所”、“中国供水节水报社”、“重庆市城镇供水排水行业协会秘书处”五块牌子，目前有专职教师八名。这些专职教师具有较高的理论素养、党性强、政治业务过硬，是培训入党积极分子的中坚力量。

在此基础上，为满足大量的培训需求，还可以邀请公司内优秀的党员、高级管理者等做相关专题的讲座。组建内训师团队，从公司内部挑选有过硬理论基础和较高教学经验的员工聘用为兼职教师，为入党积极分子培训相关知道。对兼职教师提供一定的经济补贴，以补偿其花费的精力与时间。当然，不论教师是专职还是兼职，都需要定期参加集团公司统一组织的培训，使其理论层次不断提高，知识体系不断更新。

与此同时，为了把入党积极分子工作做到极致，还必须充分利用集团外部的资源。积极与重庆市委党校、主城各区委党校及相关的大学院校进行有效对接，多种方式收集教师和专家信息，逐步建立集团外的专家团队资源库，真正使集团入党积极分子的培训有充足的师资保障、有培训质量的保障、有培训效果的保障。

三、强化培训，提升政治素养

2019年习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出“开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党”。因此，加强党的理论知识的培训是对入党积极分子培训的重中之重。要引导积极分子通过与时俱进的了解党的理论中的新思想、新观点来更加坚定自己的政治立场。

对入党积极分子的培训要有组织、有计划，同时还要采用丰富多样的培训形式。在保证企业正常经营发展的前提下，培训不采用全脱产形式的，而是采用一个循序渐进长期持续的培训形式进行。同时除一般的上课形式外，还可以组织与优秀党员或优秀党组织座谈、体验民主生活会（专题组织生活会）等多种活动，使积极分子加强深对党员的了解与认识。

培训只是一个过程，也只是种临时的手段，要想收到实效，还需对培训后的入党积极分子进行全面系统的考核，使整个制度体系形成一个闭环管理。积极分子的培训成绩不能用一张简单的试卷来衡量，还要重视他们的理论运用能力和思想理念的提高程度，从多个方面进行综合评价。集中培训后，可以考虑让入党积极分子写近半年的工作和思想表现，配合单位共同跟踪，并进行综合评判，保证对入党积极分子有一个较为全面和客观的考察。

四、统一思想，保障制度落地

任何体系制度形成后，既需要领导理解和认可，更需要领导的支持和推动，并且还要充分考虑新的体系建立后，在实施过程中存在培训时长、教学手段、师资力量、培训载体等变化带来的变化问题，务必根据实际情况配套整合，保证有效实施。有了公司领导的重视，就可以获得相应人力物力财力保障，投入必要的软硬件，还可以得到从上至下公司员工的全力配合。

要保证体系制度更加有效的落地，还必须建立集团入党积极分子培训体系实施的管理办法，用制度来促成新体系的全面实施，只有通过严格的制度执行体系才能真正推动起来，入党积极分子的培训效果才能有真正的保障，才能收到真正的实效，才会使建立的新培训体系发挥真正的作用。

习近平总书记提出：“进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。”加强对入党积极分子的培养，完善整体培训体系，是把好党员队伍建设的第一关。

参考文献：

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[3]葛超.国有企业基层党组织做好发展党员工作的分析与思考[J].商情，2019（6）.