李扬

摘要：改制检维修企业虽不是我国现阶段非公企业的主流，但由于改制检维修企业基本上都是由国有企业改制后组建的，这部分企业的发展与稳定对改制企业的母体及其所在地区的稳定影响较大。为此，探讨改制检维修企业的党建模式，充分发挥其党组织的作用，对促进改制检维修企业的健康发展有非常现实的意义。

关键词：改制企业;检维修;党建模式

一、中石化改制检维修企业的特殊性

（一）职工均持有股份。中石化改制检维修企业是原中石化下属企业检维修单位员工将工龄按一定的标准折算成股份，然后再以持股会或股权委托管理等模式形成公司股东。也就是说，改制企业的每一名职工都持有股份，而且持有股份的多少直接与职工的工龄相关。

（二）职工市场观念、服务意识淡薄。在长期的国有企业工作中，基本上处于计划经济阶段，后来虽然进入了市场经济阶段，但市场经济与大型国有企业职工没有太大的联系，职工只要上班就会按时发放工资，企业效益情况基本上与职工收入无关;职工是企业的主人，也无需服务质量、服务态度。

（三）职工攀比心重。同一区域的改制检维修企业之间也会相互攀比。以扬子石化下面的几家改制检维修企业为例，职工会相互比较各家的分红、收入、福利等，一般只会看到比自己好的，忽视不如自己的，然后向企业提出更高的要求。

（四）黨组织驱动领导班子工作。改制检维修企业既不同于国有企业，也不同于民营企业，其领导班子没有上级管理部门的管理与考核，没有升迁机会。同时，改制检维修企业的领导班子多是经过党教育多年的老党员，驱动改制检维修企业领导班子工作的是其强烈的政治责任感和历史使命感，即党组织的驱动。

二、找准改制检维修企业党建工作的突破口

（一）充分发挥党组织特有的向心力、凝聚力，推进企业文化建设。传统企业党组织强调干部职工的思想政治工作，现代企业强调企业文化建设，其核心都是统一企业干部职工思想，形成企业统一价值观和理念。

（二）充分发挥党组织特有的活动载体，助推企业健康稳定发展。企业改制后，要把服务中心、队伍建设贯彻党建活动始终。一方面，加强党员教育引导，主动适应机制体制变化，树立安全、生产、服务意识;另一方面，重点培养党员骨干，通过模范作用带动企业职工工作的积极性和创造性。

（三）充分发挥党组织的服务职能，营造和谐企业氛围。改制之初，企业运营方式转变，职工身份转变，职工思想上、感情上一时难以适应新的变化和要求。此时，党组织要把工作重心转移到服务群众上，切实把服务群众作为党建的根本价值取向。然而在改制进入稳定阶段，应把工作重点放在职工的市场观念转变和服务意识培养上，以寻求企业创收创效，并回馈于职工。

三、改制检维修企业党建工作模式亮点

（一）领导班子建设常抓不懈。

一是领导班子责任感、使命感和事业心强。让领导班子明确其肩负的政治责任和历史使命，树立正确的人生观、价值观，担任改制检维修企业领导既不能为了升官也不能为了发财，其唯一目的就是经营好企业，成就一番事业，保证参加改制的职工舒适体面的生活，实现企业的社会价值。

二是民主管理有实效。动力公司领导班子凝聚力强、诚信务实、团队作用发挥好。首先，不断督促企业健全和完善各项规章制度，提高领导班子的民主决策能力;其次，加强班子从业清廉教育，提高班子的自我净化、拒腐防变能力;最后，认真落实联系点工作机制。此外，公司还设立领导接待日和意见箱，方便职工反映问题。

（二）群团组织建设齐头并进。

一是党政关系和谐。公司党建工作紧紧围绕企业生产经营、促进企业健康发展来进行，切实把搞好生产经营作为党组织开展工作的出发点和落脚点;适时、适宜的开展党的活动，将活动多方位、多角度、多层次的渗透到日常的生产、经营和管理工作中，切实发挥好组织的作用。

二是党工团齐发力。动力公司党组织不仅重视发挥企业党组织的核心作用，还十分重视企业工会、团组织的优势发挥，形成了党委直接领导、行政大力支持、部门密切配合，党建带团建、带工建、带妇建的工作机制。使得党工团齐发力，推动了企业党建工作的开展，促进了企业和谐稳定的发展。

（三）职工队伍建设狠抓不停。

一是狠抓职工队伍的观念转变。思路决定出路，观念决定前途。目前，公司职工的服务意识有了很大提高，不仅能够主动巡检、随叫随到、热诚服务热电厂各生产装置，还能够主动查找隐患、研究解决方案，帮助热电厂一同攻克难题;同时，职工的市场观念也有了良性转变，不仅能够守住热电厂的检修市场，还能够服从公司安排，积极开拓外部市场，寻求企业更大的发展。

二是建强两支队伍，夯实团队基础。着力培养高素质的党员队伍，并且着重培养优秀管理人员和技术人员加入党组织，把党员安排到重要岗位。另一方面，着力培育高素质的人才队伍。同时，建立起以各专业主任领军，一批检维修技术专家、能手和各类专业技术人才为中坚力量，大批年轻大学生为后起之秀的老中青合理的人才梯队结构。

总之，改制检维修企业的党建工作，要从实际出发，结合生产经营抓党建，通过企业生产经营活动的良性开展，落实党建工作的基本保障;通过党建工作，增强企业党组织和党员主动服务企业生产经营的意识，进一步加速职工整体素质的提升，助推企业健康发展。