APP下载

改制检维修企业的党建工作模式探讨

2020-06-19李扬

企业文化 2020年14期

李扬

摘要:改制检维修企业虽不是我国现阶段非公企业的主流,但由于改制检维修企业基本上都是由国有企业改制后组建的,这部分企业的发展与稳定对改制企业的母体及其所在地区的稳定影响较大。为此,探讨改制检维修企业的党建模式,充分发挥其党组织的作用,对促进改制检维修企业的健康发展有非常现实的意义。

关键词:改制企业;检维修;党建模式

一、中石化改制检维修企业的特殊性

(一)职工均持有股份。中石化改制检维修企业是原中石化下属企业检维修单位员工将工龄按一定的标准折算成股份,然后再以持股会或股权委托管理等模式形成公司股东。也就是说,改制企业的每一名职工都持有股份,而且持有股份的多少直接与职工的工龄相关。

(二)职工市场观念、服务意识淡薄。在长期的国有企业工作中,基本上处于计划经济阶段,后来虽然进入了市场经济阶段,但市场经济与大型国有企业职工没有太大的联系,职工只要上班就会按时发放工资,企业效益情况基本上与职工收入无关;职工是企业的主人,也无需服务质量、服务态度。

(三)职工攀比心重。同一区域的改制检维修企业之间也会相互攀比。以扬子石化下面的几家改制检维修企业为例,职工会相互比较各家的分红、收入、福利等,一般只会看到比自己好的,忽视不如自己的,然后向企业提出更高的要求。

(四)黨组织驱动领导班子工作。改制检维修企业既不同于国有企业,也不同于民营企业,其领导班子没有上级管理部门的管理与考核,没有升迁机会。……

登录APP查看全文