魏英辉 罗鹏峰 马德山 李东慧 杜帅

摘要：为了确保企业发展与市场经济的发展相一致，企业决策者再进行决策过程中必须要遵循政工工作和企业管理共同发展的原则来制定发展战略。因此，采取有效措施，促进企业政治工作人员的工作和企业管理，对员工进行思想培训;了解他们的心理状况，通过提高思想意识和领导能力，保证企业政工工作和企业管理的共同发展。因此本文将主要对如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展展开相应论述。

关键词：政工工作;企业管理;共同发展

企业管理是现代企业发展的一个重要组成部分，企业需要通过正常管理来约束和规范员工的行为。企业政工工作人员在企业当中是非常重要的一部分，那么这就需要相关企业在建设的过程当中一定要将企业政工工作人员重视起来，不断提高政工工作人员的工作积极性，这样才能够让企业得到更好的发展。

一、企业政工工作在企业管理中的发展现状

（一）员工素质不高

我国的大多数企业仍然是劳动力密集型的结构，人口众多，但技术含量低，而总的来说员工素质不高。因此，企业发展的所有方面，如员工的思想和意识，不能跟上企业的发展，不能正确理解企业政治工作人员的工作，那么就会导致在实际工作中很难统一员工的思想，工作不能很好地协调，这就导致企业管理的难度增加。在企业的改进和管理中，通常会进行重组和减少企业的就业机会，以节省成本，但是这往往会导致工作人员的工作积极性变得更低。还有一些新的政工工作者，他们的工作是首先熟悉企业的发展进程，因此这也影响到企业质量的提高。

（二）缺乏足够的重视

在我国企业发展中，从不重视企业政治工作者工作的普通工人到管理人员，政治工作者的工作被认为是辅助性工作。因为不承认这项工作的重要性，企业工作人员没有正确的思维，那么这样就会让企业中的员工在工作过程当中的工作积极性受到严重的影响，进而限制企业自身的发展。因此可以看出在对政工工作人员进行管理的过程当中缺乏足够的重视也是当今所面临的主要问题。

（三）管理落后松散

随着社会的不断发展和进步，企业内部政工工作人员的思想也应该跟随时代的发展而前进。但是就目前情况来看，企业政工工作人员的思想仍然保持着传统的思想，这样就导致工作人员无法跟随现代发展的步伐，从而这也让企业在发展的过程当中受到了阻碍，不能够及时的进行革新。除此之外，在很多的企业当中政工工作这个岗位往往就是馥郁形式，根本没有明确其地位，这也导致了企业停滞不前状况的出现。

（四）制度不完善

在管理型企业的政治工作过程中，员工企业起着重要的作用，任何一个单位都必须有员工。但我已经出台了一套就业保障政策体系，这些政策还没有发展到严格限制就业的程度。因此可以看出在企业建设的过程当中制度不完善也是存在的主要问题之一。

二、推进企业政工工作与企业管理共同发展的措施

（一）合理利用人才

任何企业在发展的过程当中都应该将企业中的工作人员作为重点，合理的利用企业中的人才。政治工作重点就是推动政工干部人员自身素质提升，为企业带来更多的人才。为了企业的发展，应当及时掌握每一个劳动者的思想，并有针对性地进行领导培训。为了使企业的政治工作人员的工作能对工人产生影响，使他们过上健康的生活，企业员工还应经常学习业务知识和技能，增强企业凝聚力，推动企业快速发展。

（二）加强领导干部的政工工作

企业的发展离不开一个有能力的领导者，那么这就需要相关的领导干部能够在企业当中发挥出自身的作用，发挥余热，用自身的行为去感染周边一同工作的人，并且制定出合理的管理方案对员工进行约束，这也是能够促进企业发展的一种重要的方法。因此，企业领导应当品德高尚，提高整体素质，通过政治工作人员的工作对员工进行奖励和鼓励，实行积极的领导，使企业能够拥有更好的人力资源，使企业能够更好地管理和促进企业发展。因此可以看出在促进企业政工工作和企业管理工作共同发展的过程当中不断地加强领导干部的政工工作也是非常重要的一件事情。

（三）提高员工素质

在企业发展过程中，要注重提高员工整体素质，实现政治工作人员工作发展目标。企业政治和企业管理人员的工作目标是提高职工素质，促进职工政治教育。因此，企业管理应当采用有效的管理手段，鼓励雇员发挥其潜力，调动员工工作热情并通过完善管理企业的规章制度，实现思想的协调发展，实现企业发展。企业还应提高效率，综合业绩指标和奖励机制，密切协调员工个人利益和企业利益，提高工人积极性。企业管理应侧重于具体的生产，并与企业的政治工作相结合。政治工作者在企业中的工作应当围繞企业的生产和经营紧密地建立起来;因此，最重要的是——调动工人的生产热情，让政治工作者在工作的过程当中能够将各项工作都落实到实际，并且根据工人在工作过程当中会出现的一些问题采取相关的应对措施这样才能够用让企业政工工作人员在工作的过程当中变得更加积极主动。

三、结束语

在企业发展过程中，企业的决策者的工作极大地促进了企业管理的发展。企业的长期发展不仅需要建设生产设施，还需要重视企业工作人员的政工工作，这样让企业的实力不断提升。通过企业管理和企业政治工作者的有效结合实现企业的长期发展。因此可以看出在企业发展的过程当中必须加强企业内政工工作人员的素质，这样才能够保证实现企业管理和政工工作的共同发展。

参考文献：

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