李莉娜

摘要：在市场经济体制改革不断深化的今天，我国的综合实力有了极大的提升，在这样的社会背景之下许多企业开始重新调整发展思路以及发展方向，以实现高质量的发展为依据，不断加强内部管理体制的改革。党支部管理是企业内部管理中的重要组成部分，这一管理环节的大力落实对体现企业的发展优势意义重大，企业的管理层需要站在宏观的角度，注重不同管理与环节之间的内在逻辑联系，以凝聚党支部和群团力量来调整自身的发展战略以及路径，保障自身能够获得更多的竞争优势，有效应对来自于内外部的竞争压力，获得更多的竞争砝码以及社会地位。

关键词：党支部;凝聚群团力量;高质量发展

在当前特殊环境背景下，我国经济与相关行业发展都面临巨大挑战，此时华电内蒙古能源有限公司包头发电分公司（以下简称“华电内蒙包头公司”）各党支部通过凝聚群团力量，引领员工做好特殊环境下保电工作，积极应对特殊环境，同时也积极思考在重大公共危机发生后，应对特殊环境应该如何消除突发事件对企业发展的影响，并采取有效措施进行应急管理。党建工作部作为群团工作的纽带部门，坚持公司党委的正确领导，以党支部管理为抓手，凝聚群团力量。在新的时代背景之下，按照群团工作必须坚持政治性的原则，注重自身改革，充分体现群众性、先进性以及政治性，构建完善的工作模式以及体制框架，注重干部队伍的培养开发，从而保障自身的工作质量以及工作效率，实现自身的稳定建设及发展。对于公司来说，自身的管理环境产生了极大的变化，公司管理层需要关注不断的创新以及实践，以高质量的发展为依据，注重对群团工作的不断改革以及调整，严格围绕上级部门的指导来落实相关的管理方案以及策略，只有这样才能够体现自身的价值优势。

一、党支部凝聚群团力量

结合相关实践调查不难发现，习近平总书记在指导群团工作改革的过程中明确提出，群团组织需要坚持实事求是的工作原则，关注先进性、政治性和群众性的具体策略，积极增强自身的发展特性，明确实践运作过程之中的各类突出问题，采取针对性的解决对策有效应对来自于时代发展的挑战，为群团工作的大力落实奠定坚实可靠的基层基础。在新的时代背景之下，党支部的高质量发展备受关注，同时揭示着时代主题的内涵及价值，华电内蒙包头公司始终坚持中国共产党的领导，关注自身的高质量发展，明确群众性组织与自身发展之间的内在逻辑联系，不断调整自身的发展思路以及发展路径，在深化改革时注重职工队伍结构的优化升级，及时了解职工队伍的思想状况，分析现代企业劳动关系的变化规律，以此来为群团工作的大力落实指明道路及方向，充分体现这一工作的指导作用。

群团工作部门在日常工作中注重理论与实践之间的完美联系，加强与职工群众之间的联系，积极动员职工群众，保障职工群众之间的青年群体能够认识到自身的责任，树立良好的荣誉感以及使命感，站在职工的角度采取恰当可行的手段维护职工的权益，从而保障群团工作的高质量以及高水平，为企业的发展提供更多的依据和借鉴。从宏观的角度上来看，以党支部为依据的群团力量对推进企业的高质量发展大有裨益，企业管理层需要不断加大对群团组织工作的投入力度以及支持力度，关注不同细节要素之间的内在逻辑联系，以此来实现有的放矢和针对性的突破。

二、新形势下党支部凝聚群团力量推进企业高质量发展的实践策略

结合上文的相关论述不难发现，在新的形势之下党支部凝聚群团力量的作用和价值越来越明显，企业的快速发展也离不开群团力量的有效发挥。对此，华电内蒙包头公司十分注重群团力量的凝聚要求，关注党支部与群团组织之间的内在逻辑联系，在坚持实事求是工作理念的同时围绕时代发展与变革的实质需求，不断调整自身的发展方向以及发展的思路，只有这样才能够体现群团组织对推动企业发展的重要价值及优势，保障企业能够在激烈的市场竞争之中以高质量的姿态推动自身的发展，有效的应对同行竞争以及压力。

（一）注重群团工作的政治性

政治性是群团工作的立身之本，要想保障群团工作的高质量，积极揭示群众工作的本质要求，企业的管理层需要以政治性为依据关注群团工作开展的实施条件，加强不同工作环节之间的紧密联系，保障群团工作得以顺利的开展。首先，企业的管理层需要注重思想引领，注重理论与实践之间的内在逻辑联系，不断革新已有的工作理念和工作手段，为后期的实践活动的顺利开展指明道路及方向。作为企业管理部门以及党支部的重要组成部分，党建工作部所发挥的作用非常明显，同时工作内容及形式相对较为复杂，要想实现企业的高质量发展，企业管理层需要注重理论武装头脑，关注群团工作部门的核心要求，积极坚持中国共产党的重要领导，深入学习中国特色社会主义的思想以及内涵，以此来维护企业的实践，指明道路以及方向。其次，企业的管理层需要保持一定的政治定性，明确自身的政治立场，注重理论联系实际的工作原则，坚持实事求是以及与时俱进的工作理念，明确企业发展的规律以及价值，站在政治的角度全局性把控整个群团工作，充分体現群团力量的指导作用及优势，严格围绕前期的总工作要求开展相应的工作。其中工作重心的分析以及研究对企业的管理层提出了一定的要求，管理者需要注重与党支部之间的联系以及互动，凝聚群团力量，抓住各项工作的重难点，明确工作开展的总目标总方针以及总要求，更好的实现工作重心的有效转移，保障自身能够拥有更强的政治定力。最后，企业的管理层需要体现政治功能，注重对干部队伍的培育以及支持，组织开展形式多样的实践工作组，充分体现政治功能的价值以及作用。组织作用的发挥离不开群团组织的参与，学生组织需要注重政治属性的有效体现，关注干部职工队伍综合素质的提升以及培养，以极高的业务水平以及政治觉悟来调整工作内容及工作方向，保障每一个群团干部都能够发挥出个人的作用及优势，高效完成各项发展工作以及政治建设工作。

（二）提升群团工作的先进性

群团工作的先进性和政治性相辅相成、共同促进，都是群团工作中的重点，华电内蒙包头公司关注工作转型以及工作思路的调整。首先，管理层推进先进平台的搭建，明确自身业务提升的方向，着眼于企业中心任务提升的实质要求调整发展战略以及发展思路，以此来保障职工技能水平的综合提升。先进平台的搭建离不开各种高新技术的利用以及高质量、高水平赛事的举办，注重全方位技能氛围的营造，加强与各部门之间的联系以及互动，注重对高技能人才的培养，将物质奖励和精神奖励融为一体，解决这一部分人才的后顾之忧，保障其能够主动参与各种研发工作以及创新工作之中，真正实现自身的良性成长及发展。高技能人才的培养是一个长期性的过程，除了需要投入大量的资金以及人力之外，还需要构建完善的管理规章制度，从多方面提升工作人员的积极性，保障技能水平权重的有效加强，采取鼓励先进的形式保证每一个技能人员能够意识到自身的社会责任感，从而产生源源不断的提升动力，主动为群众工作的大力落实做出自身应有的贡献。

其次，华电内蒙包头公司十分注重工匠精神的培育，树立先进榜样，依托“草原雄鹰”创新创效工作室的制度建设要求，注重理论和实践之间的紧密结合，加强与其他部门之间的沟通协作，充分体现工作式的引导作用及优势，保障每一个工作人员都能够在自主实践的过程中获得更多的收获。发掘工匠精神与企业创新创效管理工作之间的逻辑联系，积极培育职工队伍的工匠精神，明确群团工作的核心重点，以此来更好的实现两者的完美融合。最后，华电内蒙包头公司注重优秀青年的培育，积极践行先进机制，注重对青年工作队伍的引导以及培育，保障其能够获得更多的成长以及发展机会。青年员工的成长以及发展非常关键，这一点会直接影响群众性组织作用的有效发挥以及群团工作的效能，公司制定实施“育苗行动实施方案”，以培养业务能力较强的优秀青年为出发点和落脚点，利用不同的渠道多维度培养优秀的青年职工，保障其能够主动为企业的进一步发展做出自身相应的贡献，真正实现企业的综合实力的稳定提升。

（三）增强群团工作的群众性

群众性也是群团工作中的重要属性，首先，华电内蒙包头公司以高质量的群团工作为依据，明确群众的诉求点，加强与群众之间的联系以及互动，并以此为出发点更好地满足群众工作的发展要求，扎实落实好群众工作。群众意见反馈渠道的构建非常关键，公司通过这一渠道来了解基层人民群众的真实想法以及意见，从而更好的调整后期的管理策略以及管理方案，满足职工队伍的发展需求。其次，华电内蒙包头公司构建完善福利机制，以提升群众的幸福度以及信任度，保障福利政策能够得以有效的落实，积极根据上级相关部门的要求完善现有的管理规章制度，开通相关的制度反馈渠道，争取职工对于福利发放的态度以及意见，从而真正的实现服务保障工作的大力落实。最后，公司党群工作部门注重群众参与度的提升，利用各種重大传统节日开展具有一定创新意义以及趣味性的文体活动，丰富职工的业余生活，保障职工能够主动的释放个人的激情，调整个人的工作思路，与其他工作人员构建良好的社交关系。

三、结语

在新的时代背景之下，高质量群团工作的推进备受关注，华电内蒙包头公司以不同的工作环节为依据，充分体现党支部凝聚权的力量作用及优势，明确目前的工作质量以及工作要求，关注政治性、先进性以及群众性的有效体现，不断调整工作思路以及工作方向，促进工作资源以及建设资源的合理配置及利用。

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