王浩婷 李天怡

摘 要：研究目的在于探索在泰留学生内外控人格特质对创业意向的影响，以及创业自我效能感在内外控人格与创业意向之间的中介作用。研究将采用心理控制源量表，创业意向量表以及创业自我效能感量表对泰国曼谷3所高校具有创业意向的346位中国留学生进行调查。结果发现，在泰留学生内外控人格特质与创业意向有显著负相关;在泰留学生内外控人格特质与创业自我效能有显著负相关;在泰留学生创业自我效能与创业意向有显著正相关;创业自我效能在在泰留学生内外控人格特质对创业意向的影响中存在部分中介作用。

关键词：创业意向;内外控人格特质;创业自我效能。

Abstract：The purpose of research through entrepreneurial behaviors of students studying in Thai colleges，to deepen the understanding of entrepreneurship，and hope to support theoretically the entrepreneurial behaviors of college students.With handy sampling，this research was done by selecting three Chinese students from Bangkok，Thailand，or Chinese students from colleges and universities with Chinese colleges as survey subjects，and a total of 346 questionnaires were handed out for investigation.The results that：A.Internal and external personality control in Thai students can significantly affect entrepreneurial intentions;B.Internal and external personality control in Thai students can significantly affect entrepreneurial Self-efficacy;C.Entrepreneurial Self-efficacy in Thai students can significantly affect entrepreneurial intentions;D.Entrepreneurial Self-efficacy plays an intermediary role in controlling internal and external personality traits and entrepreneurial intentions of foreign students.

Keywords：Internal and External Personality;Entrepreneurial Self-efficacy;Entrepreneurial Intention

随着中国经济的飞速发展，目前正迎来出国人才归国发展的热潮。出国人才归国工作创业也成为了一个热点话题。而对于潜在创业者来说，创业意向作为一种态度，可以很好的预测潜在创业者创业行为的发生，并且在一定程度上描述和反映了潜在创业者是否拥有具备创业的特质和能力。创业意向概念最早是由Bird [1]提出的，他认为创业意向是指引导创业者进行创业活动实现创业目标是需投入大量的专注度、精力以及资源的一种心理状态。

以往研究表明内外控人格特质作为创业特质之一，与个体的行为息息相关，它影响着个体思维和行为的方式[2]。而内外控人格特质是一种概化的期望，是个体对其行为及行为所产生的后果强化后所得的信念，内控者将事件的发生或结果归因于自己行为所导致的個体，而反之将事件的发生或结果归因于因命运、运气，而不是自己所能控制的个体则为外控者[3]。

另外，在过去的几十年里，不少的研究都证实了与创业行为密切相关的另一个因素是创业自我效能[4]。另外，有研究者指出，创业自我效能感不是特指某一类人格特质或者是创业行为能力的本身，而是指个体在综合相关各种信息后，对自己完成某种创业活动所具备的创业行为能力的判断及评估，从而形成对达到创业目标的信心或信念[5]。现在国内对于大学生人格特质，创业意向，加入自我效能为中介的研究还较少，关于海外留学生创业意向研究更是存在待补充的情况。

所以综合上述，本研究将对在泰留学生内外控人格特质对创业意向影响，创业自我效能中介作用进行实证研究，期望了解在泰留学生创业行为的产生，并为后续关于海外留学生创业意向研究提供可参考的实证依据。

一、对象与方法

（一）对象

研究采取方便取样的调查方法，选取泰国曼谷3所中国留学生较多或设有中文学院的480位高校中国留学生作为调查对象，剔除无效问卷，回收有效问卷346份，其中男生163人，女生183人。文科162人，理科184人。大一82人，大二120人，大三77人，大四67人。

（二）方法

1.创业意向量表

采用张敏综合以往的研究成果，从大学生是否有意愿参加从事创业活动、从事创业活动的意愿强烈程度以及对大学生能否坚持从事创业活动角度出发，修订量表后得出了创业意向的单维结构模型，量表共包括了6个题项，采用七点计分方式，内部一致性的系数为0.859。

2.心理控制源量表

采用Rotter编制的内外控心理控制源量表，共有23个题目。每个项目均为一组内控性陈述和外控性陈述，要求被试必须从中选择一个，记分时只对外控性选择记分，得分范围在0（极端内控）到23（极端外控）之间。得分越低，越倾向内控，得分越高，越倾向外控。该量表的内部一致性系数为0.70。

3.创业自我效能量表[7]

采用吴娜研究开发的量表，该量表针对于创业自我效能感选取了包括创新变革、风险承担与机会识别以及关系管理效能感这4个维度，采用五点计分方式，共包含16个问题。该量表信度为0.74，KMO系数为0.857。

（三）统计处理

采用SPSS 22.0对测量结果进行相关以及回归分析。

二、结果

（一）相关分析

内外控人格特质、创业自我效能与创业意向的相关分析结果表明：内外控人格特质在创业意向中呈现显著负相关;内外控人格特质在创业自我效能的机会识别、创新变革上存在显著负相关，在创业自我效能的关系管理上存在显著正相关。创业自我效能的四个维度机会识别、创新变革、风险承担和关系管理在创业意向中均呈现显著正相关，详见表1。

（二）回归分析

1.根据温忠麟、叶宝娟[8]中介效应检验程序，创业自我效能各维度在内外控人格与创业意向中中介作用显著，如表2所示，内外控人格显著负向预测创业意向（β=-0.177;p<0.01;F=9.278;p<0.001）;内外控人格对机会识别有显著的负向预测作用（β=-0.224;p<0.001;F=8.727;p<0.001）;当内外控人格和机会识别同时预测创业意向时，机会识别对创业意向有显著的正向预测作用（β=0.701;p<0.001），并且内外控人格对创业意向的负向预测作用仍然显著（β=-0.148;p<0. 001;F=84.785;p<0.001），机会识别在内外控人格与创业意向之间存在部分中介作用，中介效应占总效应的47%。

2.由表3所示，创新变革在内外控人格与创业意向之间存在部分中介作用。内外控人格显著负向预测创业意向（β=-0.177;p<0.01;F=9.278;p<0.001），内外控人格显著负向预测创新变革（β=-0.219;p<0. 001;F=10. 472;p<0.001），当内外控人格和创新变革同时预测创业意向时，创新变革正向显著预测创业意向（β=0.636;p<0.001）;内外控人格对创业意向的负向预测作用仍然显著（β=-0.134;p<0.01;F=57.432;p<0.001），中介效应占总效应的44%。

3.由表4所示，风险承担在内外控人格与创业意向之间存在部分中介作用。内外控人格特质显著负向预测创业意向（β=-0.177;p<0.01;F=9.278;p<0.001），内外控人格显著负向预测风险承担（β=-0.131;p<0. 01;F=3.972;p<0.01），当内外控人格和关系管理同时预测创业意向时，风险承担正向显著预测创业意向（β=0.559;p<0.001）;内外控人格对创业意向的负向预测作用仍然显著（β=-0.154;p<0.001;F=9.278;p<0.001），中介效应占总效应的29%。

4.由表5所示，关系管理在内外控人格与创业意向之间存在部分中介作用。内外控人格显著负向预测创业意向（β=-0.177;p<0.01;F=9.278;p<0.001）），内外控人格显著负向预测关系管理（β=-0.169;p<0. 01;F=7. 547;p<0.001），当内外控人格和关系管理同时预测创业意向时，关系管理正向显著预测创业意向（β=0.532;p<0.001）;内外控人格对创业意向的负向预测作用仍然显著（β=-0.161;p<0.001;F=37.917;p<0.001），中介效应占总效应的34%。

三、结束语

研究结果显示内外控人格特质与创业意向呈显著负向相关，且内外控人格特质显著负向预测创业意向，研究结果与以往研究相同，有研究认为创业者具备内控人格特质，他们在需求新机遇和新的发展态度的时候，更希望能控制住生活中所发生的事情[9]。同时也有研究者认为，内控者能将事件的发生或结果归因于自己行为所导致的个体，相信成功来自于努力工作且失败是个人的责任的信念，而外控者则会将发生情况归结于运气，或是自己不能掌控的事情上不相信成功以及失败和能力以及努力有關系，因此偏内控性人格格更能接受创新创业，而偏外控性人格则会更安于平淡，不会具备太大的创业意向[10]。所以在这过程当中，内控性人格较高的在泰留学生更趋向于实行或参与创业活动。其次，本研究结果显示内外控人格与创业自我效能维度的机会识别、创新变革呈现显著负相关，与关系管理呈现正相关，说明偏内控性人格的在泰留学生对于创新机会出现的把握和对创新的变化和迭代具备良好的适应性，更偏向外控性人格的在泰留学生则能更好处理与周围人的关系管理的情况，与曾淑芬[11]研究结果相符合，属于内控人格特质者，都较具有弹性人格，自我调节能力也较强，对于成就工作动机的归因信念较强，因此对于创新风险的承担能力也就越强。同时，本研究结果也显示创业自我效能维度的机会识别、创新变革、关系管理与创业意向呈现显著正相关，说明在泰留学生越是具备强烈的创业自我效能其创业意愿也就越加强烈。Jung[12]认为创业自我效能感可以预测创业意向的大小。创业效能感越高的个体，其创业的意愿越强烈，最终成为一个真正创业者的可能性就越大。因为具有高创业自我效能的个体通常比普通群体具有更强烈的成就动机和冒险精神，导致他们在一定程度上忽略感知到的风险程度，从而提升自身的创业预期和对创业成功的自信程度，最终就产生比较强烈的创业意向。

另外，创业自我效能的中介作用也得到了验证，结果表明，创业自我效能机会识别，创新变革，风险承担以及关系管理维度在内外控人格特质与创业意向之间存在部分中介效果显著。这表明在泰留学生的内外控人格特质部分地通过创业自我效能影响其创业意向，即为偏内控性人格的在泰留学生更具备对创业机会的识别和把握，对于事物的创新更加敏感以及具备能够承担更高的风险的能力，从而更加容易引发自身的创业意识和投入创新创业活动的意愿。Brandstatter [13]也指出创业者人格特质并不能成为直接影响个人创业意向或其他产出的变量，而是需要通过一些中介变量间接产生作用，例如，个体特征和组织因素以及Baum and Locke[14]提出沟通愿景、成长目标、自我效能感三个中介变量。同时也有研究中证实了自我效能感在大学生的人格特质与创业意向当中存在的中介效应[15]。

因此，介于以上内容，本研究希望可以通过培养学生对自身人格特质的掌控从而提高对事物处理和接受度，通过不断激发学生对于创新事物的敏感度，提升创业自我效能感，从而增强创业意向。

参考文献：

[1]Bird（1988）.Implcmenting entrepreneurial ideas.The ease for intention. Ac ademy of Management Revicw，13（4），442-453.

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[3]Rotter，J. B.（1966）. Generalized Expectancies of Internal Versus External Control of Reinforcement. PSychology Monograph General and Applied，80（1），1- 28.

[4]龚志周（2018）.創业自我效能感的内涵及研究进展.生产力研究，4（17），149-150.

[5]韩力争、傅宏（2019）.大学生创业自我效能感量表的构建.南京师大学学报社会科学版，1（8），33-37.

[6]张敏（2011）.大学生情绪智力、创业自我效能感与创业意向的关系研究.应用心理学，19（4），235-257.

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[8]温忠麟、叶宝娟（2014）.中介效应分析：方法和模型发展.心理科学进展，22（5），731-745.

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[11]曾淑芬（2005）.我国中央机关档案管理人员自我效能之研究。世新大学研究所硕士论文，台北市.

[12] Jung，D. L，Erhlich S.B & De Noble，A. F（2001）. Entrepreneurial self-efficacy and itsrelationship to entrepreneurial Action：A comparative study between the US andKorea. Management International，6（1），41-53.

[13] Brandstatter H（2011）. Personality aspects of entrepreneurship：A look at five meta-analyses. Personality and Individual Differences，51（3），222-230.

[14] Baum J.R & Locke E.A（2004）. The relationship of entrepreneurial traits，skill，and motivation to subsequent venture growth. Journal of Applied Psychology，89（4），587-598.

[15]丁瑾靓（2018）.大学生人格特质与创业意向的关系：自我效能感的中介效应.呼伦贝尔学报，26（3），14-17.