互联网企业员工思想政治教育与企业文化建设研究
2020-06-08万大钊许凯
科学导报·学术 2020年22期
关键词:文化建设
万大钊 许凯
摘 要:社会经济不断发展,企业建设也随之前进,并在前进的过程中取得可观的成绩。但是企业在前进的过程中遇到了各种各样的问题,企业要想有效解决这些发展过程中的问题,就要做好对于员工的思想政治教育工作,同时加强企业文化建设。
关键词:互联网企业;员工思想政治教育;文化建设
1互联网企业员工思想政治教育方法
1.1强化互联网企业思想政治教育主体言传身教的示范效应
按照身教重于言教的原则,互联网企业思想政治教育主体要加强自我作风建设,使自己在广大职工队伍中的威望不断提高,为做好互联网企业职工的思想政治工作建立较好的群众基础。互联网企业思想政治教育主体的模范作用体现了思想政治教育工作的非权力权威,是增强思想政治教育工作有效性的重要途径。互联网企业职工思想政治教育主体要做到勤政廉洁、公道正派和率先垂范,要求职工做到的,自己首先做到,以模范的行动影响人、带动人,充分发挥思想政治教育主体的先锋模范作用。
1.2将学习互联网企业文化与思想政治教育工作相结合
互联网企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业的灵魂,具有强大的引导和指向功能。在中国特色社会主义市场经济体制下,互联网企业大力发展企业文化,对于增强企业文化建设的软实力具有重要的实践意义。企业文化通过科学和文化手段的综合应用,把思想政治教育工作转化为价值观,通过各种文化活动开展来真正体现关心人、理解人、爱护人,从而达到凝人心、暖人心的效果,以此调动职工为互联网企业做贡献的积极性。……
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