新常态下增强国有企业基层党建工作有效性的措施研究
2020-06-08王京丽
锦绣·上旬刊 2020年3期
王京丽



摘 要:随着经济增长方式的转变和产业机构的深入调整,当前我国经济以步入“新常态”。在新变化层出不穷的情况下,国有基层企业的党建工作更是面临着更多的挑战。基层企业党建工作作为党的基层建设的重要阵地,如何在当前经济步入“新常态”的背景下,加强基层企业的党建工作,是一项事关党的执政能力建设的全局问题。特别是加强和改善企业的基层党建工作是一个系统化工程,切实增强企业基层党建工作的有效性更是刻不容缓,这不仅需要我们积极应对各种挑战,从根本上理清各种认识,更需要在新时代条件下严守底线,不断探索党建工作新形式、新方法。基于此,本文就新常态下增强国有企业基层党建工作的有效性进行了深入研究。
关键词:国有企业;基层党建;有效性
1 牢固树立“四个意识”,切实抓好政治建设
1.1保证服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导
加强企业基层党组织建设是坚持党的领导是公司的“根”和“魂”,在推进“四个全面”战略布局的伟大进程中,必须坚持培“根”守“魂”不动摇。以习近平同志为核心的党中央形成的理论和制定的路线方针政策,是全党全国各族人民统一思想、统一意志、统一行动的依据和基础。党员干部必须牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致。全体党员特别是领导干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。……
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