南萍

【摘要】当前国企改革已经进入到了一个新的阶段，要更好的应对内外部市场环境带来的挑战和压力，除了要进一步规范国企内部组织运行，大力引导科技创新之外，还应当将目光转向基层，更加重视基层职工思想政治工作的开展，发挥政治引领与先进思想的鼓舞和带动作用，使基层职工能够劲往一处使，为国企的健康和稳定发展贡献自己的一份力量。在新时期国企在针对基层职工开展思想政治工作的过程中暴露出了一定的问题和不足，国有企业必须要正视这些问题，创新思想政治工作开展的方式方法，丰富和完善思想政治工作内容，尽可能破除国企在改革过程中存在的思想阻碍，为国企现代化发展提供强大助力。本文就主要围绕新时代国企基层职工思想政治工作开展的相关问题进行分析和研究。

【关键词】新时代  国企  基层职工  思想政治工作

随着我国社会主义市场经济的不断发展和市场经济体制的完善，国有企业在市场中的主导作用和主体地位日益凸显，国有企业掌握着重要的国有资产，国企的健康和稳定发展也关系到我国国民经济发展水平和发展质量。进入新时代以来，国企承担着改革创新的历史任务，要加快国企转型升级与技术创新，就必须要搞好国企内部稳定与团结，为其提供坚强有力的后盾。在这样的背景下，国有企业越来越认识到基层职工思想政治工作开展的重要性，通过强化思想政治教育和思想政治理论宣传，能够坚定企业基层职工的理想信念，为基层职工努力拼搏提供内在精神动力，实现个人目标与企业发展目标的统一，也就为企业的可持续发展奠定了重要的人力资源基础。……