关于煤矿班队长队伍建设中素质培养的思考
2020-05-19阳宗标
丝路视野 2020年1期
阳宗标
摘 要:煤礦班队长是煤矿企业在进行矿井安全生产过程中落实各项规定的最终工作者,也是组织现场生产安全的直接管理人。若想要有效提升矿井现场生产安全,应当重视班队长队伍建设的高素质,而其综合素质是建设班队长队伍的基础。因此,如何提高煤矿班队长队伍素质,成为当下煤矿企业需要重视的内容。本文通过分析煤矿班队长队伍现状,着重探究培养煤矿班队长队伍的具体措施,以供参考。
关键词:煤矿班队长 素质培养
一、引言
煤矿企业集团公司在进行矿井安全生产过程中提出了安全三级工作要求,将班队长管理素质作为基层安全管理工作要点。因此,若想有效提高煤矿班队长管理素质,需要严格把关准入条件,使其思想观念不断转变,更好适应煤矿基层工作需求;使教育培训质量不断提升,全面推动班队长后备人才队伍建设的完善化,促进考核机制的合理化科学化。只有这样,才能有效推进班队长队伍建设实效性,使其满足矿井安全生产需求。
二、煤矿班队长队伍现状
在进行矿井安全生产时,班队长不但要指挥整个生产过程,也是处于一线的作业人员。因此,其综合素质的专业化程度将会直接影响着整个矿井安全生产质量与后续施工质量。随着我国经济形势的转换,企业发展新形势使集团公司对整个生产工作活动提出了更为严格的要求,其标准也在不断升高。尽管班队长会按照……
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