摘  要：如何发挥思想政治工作优势，推动党建工作与营销改革发展深度融合。山西杏花村汾酒销售有限责任公司党委提出了“党企联建、文化联树、党员联带、商户联帮、攻坚联扶、效益联创”的党建工作要求，着力创新思想政治工作方式方法，寻求党建与业务深度融合，推出了“党建+”的新融合模式，推动党的建设高质量发展。

关键词：党建+;深度融合

如何发挥思想政治工作优势，充分调动广大职工的积极性、主动性，推动党建工作与营销改革发展深度融合，是新形势下汾酒营销工作面临的新挑战。近年来，山西杏花村汾酒销售有限责任公司党委勇担改革发展的排头兵，提出了“党企联建、文化联树、党员联带、商户联帮、攻坚联扶、效益联创”的党建工作要求，着力创新思想政治工作方式方法，寻求党建与业务深度融合，推出了“党建+”的新融合模式，通过“党建+共建”、“党建+品牌”、“党建+聚力”三大抓手，做到目标同向、工作同心、发展同步，推动党的建设高质量发展。

一、“党建+共建” 推出共建工程2.0

党建就是生产力，抓好党建添动力。汾酒销售公司党委坚持在思想教育、基础建设、行动落实上下功夫，扎实推进党建与业务相互融合、共同提升，把支部建设与经营管理深度融合，把推动经营管理和实现效益目标作为党建工作的出发点和落脚点。山西省区党支部围绕三稳“稳盘子、稳价格、稳秩序”，两理“理模式、理层级”，两强“强执行、强管控”，积极推动各项营销部署有效落地，全力打赢业绩攻坚战，在经过充分论证后，“渠道共建工程”应运而生。……