王爱伟

【摘要】经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。目前国有企业身处激烈紧张的经济形势，必须夯实党建基础，优化经营管理环境，确保国企党建与经营管理实现深度融合，既要发挥好国企党组织的把方向、管大局、抓落实、政治带头作用，加快国有企业内部思想政治建设步伐，又要持续推进国有企业经营管理水平的提升和经济效益的增加。本文就加快推进国企党建与经营管理深度融合的新思路展开探讨。

【关键词】国企  党建  生产经营管理  有机结合

引言：党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议召开后，国有企业党组织认真履行全面从严治党主体责任，坚定落实党建工作责任制，全面夯实党建工作基础，不断激发党建活力实效，有力推动了国有企业改革发展和党的建设质量提升。在肯定成绩的同时，对于国有企业党建工作所存在的一些问题和不足也不能忽视。国有企业党建还有许多工作需要持续优化和改进，特别是推进党建和生产经营的深度融合仍是应该不断研究和探索的一项重大课题。

一、国有企业党建与经营管理工作间的关系

（1）构成要素。国有企业的党建工作一般包括理论体系建设、生产经营业务工作管理和思想问题的解决。从企业运行的角度看，这些构成要素直接影响到企业经营管理的各个方面，是新时期推进国有企业党建工作的关键。党章中也明确地对党组织的政治核心作用提出了新的要求，并体现在企业经营管理的各个方面。……