葛艳霞 陈如岳

【摘要】高层次人才引进工作是高校师资队伍建设的重要组成部分，高层次人才的引进对提高师资队伍整体水平、满足学科人才需求、优化人才队伍结构、激发教师内在活力起到了积极的促进作用。近年来各省高校纷纷举办人才论坛，作为引智纳才的重要途径。

【关键词】高校;人才论坛;教师队伍

人才论坛区别于学术论坛，是高层次人才引进的重要途径之一，起着学术交流、宣传学校、引进人才等重要作用。高校举办人才论坛，是通过搭建平台，让人才得以充分了解学校及当地现状，从而最终达到引进人才的目的。本文基于高校人才网、千人计划网、科学人才网、学术桥等网站和微信公众号，统计了发布于2017年12月至2019年4月之间的相关数据，并依此进行对比分析。

一、人才论坛举办数量分析

根据相关网站和微信公众号在2017年12月至2019年4月发布的信息，我国共举办人才论坛157次，涉及全国19个省（直辖市、自治区）的119所高校。

2017年12月至2019年4月，我国所举办的157次论坛中，从举办地点来看，山东省共举办38次位居第一，占全国总量的24%。其次是陕西省、北京市、江苏省、广东省、湖北省，举办次数均在10场以上。

从单个高校举办数量来看，所统计举办论坛的119高校中，部分是首次开展，如北京交通大学首届国际青年学者知行论坛（2018年）、南方医科大学首届优秀青年学者论坛（2017年）、天津师范大学首届国际高端学者论坛（2018年）等;部分至今已举办多次，如2019年6月的北京航空航天大学第六届国际青年学者唯实论坛、2019年4月的南京理工大学第九届海外青年学者“紫金高层论坛”。……