万诺诺 刘娟

【摘要】新时期提升档案管理人员的素质显得愈发重要，文章分析了当前企业档案管理人员存在的主要问题，并提出了提升档案管理人员素质的几点策略。

【关键词】档案管理人员;素质提升;策略;新时期

企业档案是企业存储信息的重要途径，它记录了企业的发展进程，可以为企业决策提供依据，对企业的快速发展有着重要的作用。档案管理的根本目的是合理、有效地利用档案为企业发展服务。随着社会经济的飞速发展，信息量剧增，档案信息也呈现出多样性、分散性和交叉性的特点，传统的档案管理方法很难适应社会的需要，这就迫使档案管理人员改变观念、与时俱进，认真学习档案信息化新技术，满足社会和企业发展的需求。

一、当前企业档案管理人员存在的主要问题

（一）思想政治素质有待提高。企业档案管理人员应具有较高的思想政治素质，思想上要坚决拥护党的领导，热爱本职工作，遵守法律和职业道德规范，严守企业秘密。由于很多企业对档案工作不够重视，加上本身档案管理工作也比较枯燥乏味，使得部分档案管理人员缺乏职业认同感，思想消极懈怠，政治信念淡薄，责任意识不强。

（二）专业知识不足。扎实的专业知识全面的业务能力对档案管理人员是必不可少的，但当前档案管理人员专业知识参差不齐，有的甚至到了匮乏的地步。很多企业的档案管理人员并不是档案专业毕业，甚至没有接受系统的培训，所以理论基础比较薄弱。……