叶乃燕

摘要：现阶段，在新形势下落实医院思想政治工作，能有效促进医院的持续发展，除此之外，它也是医院日常管理工作中必不可缺少的一部分。文章通过对新形势下医院政工人员适应改革存在的问题进行分析，紧接着提出了新形势下医院政工人员适应改革的具体措施。为新形势下医院政工人员如何适应自身的改革需求，提供一定的理论基础。

关键词：新形势；医院政工人员；适应；改革需要

在经济高速发展的同时，医院开始不断的追求现代化建设，这使得医院的制度和民众就医需求之间存在一定的差距，阻碍了医院的发展，因此，医院在进行改革过程中必须要深化思想政治工作建设，使政II作不断向多元化、立体化方向转变，保证医院改革工作在各类人员的努力下顺利进行。

1.新形势下医院政工人员适应改革存在的问题

目前，随着科学技术的迅速发展，我国医学技术也取得了突飞猛进的进展。然而，现存的医院体制不能满足人们日益增长的就医需求，成为医院发展的阻碍，因此在新形势下必须要落实医院体制改革，改变传统的工作内容和形式。与此同时，这也加大了医院开展思想政治教育工作的难度，面对医改工作的深入改革以及思想政治工作建设出现各种各样的问题，需要医院政工人员具备新形势下创新意识。目前在新形势下，医院政工人员工作落实过程中主要存在以下问题，第一，多数的医院政工工作人员专业理论不扎实，存在理论和实际脱轨的情况，综合素养也参差不齐，严重阻碍医院政工工作的开展。……