摘 要：良好的职业素养能有效的提升高职学生的就业竞争力。本文主要从学校育人和企业用人相结合的角度，深度剖析高职学生职业素养的内涵，通过实践总结提炼出学生职业素质提升的实用举措，帮助学生提升职业竞争力，帮助学校老师提升人才培养质量。

关键词：高职学生;职业素养;探索

伴随移动互联网、智能制造等新技术的飞速发展，许多传统职业逐渐消亡和迁移，新的职业层出不穷，为适应新形势、新环境，高职学生除了要强调专业能力的提升与升级外，更应该重视职业素养的养成和提高。

一、高职学生职业素养提升的意义

职业素养是指职业领域的专业素养，是个体在做好工作所具备的能力和素质。职业素养的范畴非常广泛，它可以分为包括专业知识、专业技能等方面的显性职业素养和包括职业道德、职业态度等方面的隐性素养两部分。本文以隐性素养为主线，分别从职业态度、职业道德、职业行为（作风）和职业习惯等方面进行详细分析和探索。

现代企业员工每天都要处理一些繁、杂、乱的事务，如果没有相关的职业规范和素养，会直接影响工作效率和工作业绩。对企业来说，良好的职业素养能帮助提高效率、节约成本，最终提高企业的竞争力。目前我国是高职毕业生占据高校毕业生半壁以上江山，高职学生的职业素养直接影响企业的劳动生产率，影响国民经济的整体发展。如何加强高职学生职业素养的提升，支持企业和地方经济更快更好的发展，学校培育阶段培养学生职业意识，训练强化学生的职业行为，逐步让学生养成良好的职业习惯，是高等职业院校需要长期坚持研究和探索的课题。……