程高飞

摘 要：随着现代社会中科技的发展，互联网已经成为了人们生产和生活中不可缺少的工具，其中微信因为具有庞大的用户人群和多种多样的功能而深受人们的喜爱，也正是由于智能手机和网络的大面积辐射，让更多年龄层次的人们可以使用手机和微信平台，移动终端将很多人们的生活习惯和学习方式彻底的改变，移动学习模式正是在这样的大环境下孕育而生，并且逐渐成为了较为主流的学习模式，人力资源管理教学要跟随社会变革的大潮一同前行，本文基于人力资源管理教学的特点和现状进行分析，探讨在微信平台上如何发挥其教学优势。

关键词：人力资源管理;教学;信息导向;微信平台

互联网及其相关产业正在深远的改变着我们的世界，我们近些年经常听到的新闻就是有关“5G”、“大数据”，这些都是在人们现有的网络基础上更加先进的信息产业和技术，伴随着生活方式的改变，移动教育已经成为了未来教学模式的必然趋势，传统的人力资源教育模式已经不再适合当代的社会，我们必须要正视教育模式的发展现状和未来方向，将课程改革进行到底，拓展更为丰富的教学形式，以满足现代学生的学习需求[1]。微信作为拥有目前最大的客户使用人群的APP，已经成为了我们很多方面中不可或缺的“伙伴”，依托于强大的网络支持，在其自身的功能上下足了功夫，并且拓展了“小程序”等开放式功能，让更多的自媒体可以编辑和运行，是我们现代传统教学中的重要补充。……