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提高后勤员工素质牢记服务育人宗旨

2019-10-21宫钦云

现代营销·理论 2019年11期
关键词:育人高校

宫钦云

摘要:高校后勤服务保障,随着高效的发展和时代的进步,对后勤员工素质要求越来越高,为师生员工服好务。

关键词:高校;后勤服务;育人;宗旨

高校后勤“三服务”(为教学、科研和师生员工生活服务)“两育人”(服务育人、管理育人)是许多年就提出的口号,它为后勤队伍确立了位置,同时也为后勤工作指出了方向。

高等学校是培养适应现代社会发展、具有德才兼备的社会主义事业接班人的重要阵地。高校中的所有人员都是围绕学生这一主体,担负着对学生德、智、体、美、劳全面发展的教育任务。这是我们国家的社会主义性质和教育体制所决定的。

后勤队伍是高校三大队伍之一,应该密切配合、协调学校其他职能部门,步调一致地为师生员工服好务。对学生进行积极的教育与施加良好的影响,也就是服务与育人,后勤员工作为服务者和教育者,必须不断提高自身各个方面素质,时刻牢记服务育人这个宗旨。然而,由于后勤干部职工的素质不一,认识程度不  一,思想境界不一,因而也就并不能很好的去实现这一目标。

一是,后勤队伍组成复杂,人员的整体素质比较而言还是偏低,管理人员的管理水平参差不齐,临时工的思想波动较大,因而要在工作中体现出服务育人,还是有一定难度。因此,后勤员工整体人员素质的改善和提高是后勤队伍建设中的重要一环。

二是,高校与社会的方方面面有着广泛的接触与联系,后勤部门尤其如此。……

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