贾存来

摘 要：近年来，打造优秀企业文化成为了抓好企业思想政治工作的一大亮点。企业的下属单位多在基层，要加强基层思想政治工作就需要我们充分发挥思想政治工作统一思想、凝心聚力的重要作用，最大化凝聚干部职工合力，提高士气，推动企业改革与发展，为促进企业健康持续良好发展提供不竭动力。笔者作为基层思想政治工作人员，一直致力于探索一种新的途径促进本职工作提档升级。

关键词：企业文化;思想政治;工作;思考

思想政治工作被誉为“一切工作的生命线”，尤其是作为国有企业，在深入开展改革过程中，这一点是必须要坚持和开展的，只能加强，不能弱化。党中央提出，要发挥国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用。作为企业思想政治工作者，多年的基层工作提供给我一些思考，同时也带来了一些借鉴，就说理解为，党的工作中心指导哪里，我们思想政治工作就开展到哪里，要走在前，走在先，营造出浓厚的思想政治工作氛围。怎么做好基层的思想政治工作，我总结出以下的思考：

一、内因带动外因，促进自身发展

这是哲学的一个课题，也是指导我们工作学习的方法论。基层思想政治工作能否发挥作用？朝哪个方向发挥作用？怎样来发挥作用？这些问题都和基层党组织有直接关系。要针对党员特点，寻求创新的工作方式，从灌输向引导转变，从被动向主动转变、从单一向多样转变，抓住党员意识形态的“牛鼻子”，激发党员的成就感、归属感和获得感，把正确的思想政治认识，转化为自觉拥护党的领导、拥护党的理论路线方针政策、遵纪守法、团结职工群众促进企业改革发展的思想政治人格。……