徐绍清

摘要：思想政治工作是国有企业管理开展管理工作的重要组成部分之一。随着目前国有企业的深化推进改革，不断调整利益关系格局，企业员工的思想已呈现更加复杂和多样的表现。在国有企业结构进行新常态转型升级下，如何紧紧围绕党的中心工作，做好员工思想政治工作使其观念转化，是眼下国有企业管理值得探究的问题。

关键词：国有企业管理;思想政治工作;国有企业员工

引言：

随着我国经济的不断发展，不断深化社会体制和政治的改革，优秀的国有企业思想政治工作显得愈来愈重要，其既是党的优良传统也是经济工作的重要保障。国有企业应尽最大努力做好员工思想政治工作，化解矛盾，统一思想，凝聚人心，增进感情，增强主动性，将思想与政治融会贯通，充分发挥其作用。

一、做好思想政治工作的必要性和重要性

在国有企业中，若要使员工具有明确努力方向就必须开展好思想政治工作，其不但能显著激发员工工作主动性和创造性来推动企业的发展还能体现并实现员工的自身价值。每一个员工都是一个不同的，独立的个体，其在思想觉悟水平上必定是参差不齐的存在一定程度上的差异，故从整体上提高并统一员工的思想觉悟实现精神文明的进步，也是开展思想政治工作的重要原因之一[1]。在开展好思想政治工作的同时，也需不断的向员工宣讲企业文化与相关国家政策方针，增强员工责任感和使命感，明白其自身价值并有效实现，提高成就感，有助于国有企业创新发展。……