张雪莲

摘 要：党建工作制度化、标准化、规范化是指导和落实党的建设的一套目标、制度、流程、载体、方法。近年来，烟草行业围绕“抓基层、打基础、强管理、重创新”全面发力，基层党建工作需要不断创新、不断完善、不断优化，才能在各项工作中发挥引领作用。通过创新实施基层党支部标准化工作模式，不断提升基层党建工作质量，助力行业高质量发展。

关键词：新形势；基层党支部；标准化建设；探析

近年来，烟草行业提出了基层党支部标准化建设，如何不断提高基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步强化企业规范管理，推进全面从严治党责任有效落实，是摆在基层党组织建设工作中的重要课题。

1 烟草企业基层党支部工作中存在的问题

1.1思想认识不到位。部分基层党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，组织党员学习，发展新党员，对党建工作要求不高；有些基层党支部书记仍存在重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，没有将党建工作摆到应有的位置。

1.2基层党员素质参差不齐。由于党员自身存在年龄、学历、能力等方面的差异，基层党组织对党员管理缺乏因人施教和创新举措，导致在党员的政治、思想、作风以及日常的行为缺乏有效的教育管理，造成有些党员身份意识和服务群众的意识有所淡化。

1.3党建考核“不硬”。考核的硬性指标往往体现在利税、销量等业务指标上，而党建工作很难进行量化衡量，党建与业务工作结合不紧密，往往存在工作按部就班，甚至存在“一键转发”“以会代办”等现象。……