摘要：科技发展速度越快，社会对人才的需求越强烈。强烈的需求下催生出大量热门专业的盲目扩招。然而，人才教育面对社会的需求做好充分准备了吗？培养的方向目标明确了吗？事实证明，毕业生逐年增多，但专业技术岗位仍然空缺严重。因此，人才教育培养应当立足社会之需，而校企合作是行之有效的实践途径。

关键词：人才教育;存在问题;校企合作

当今社会信息技术飞速发展，各行各业竞争越来越激烈，对高精尖的专业人才的需求缺口也越来越大。目前，在人才教育方面还存在一些问题，人才的供应仍然不能满足社会经济发展的需要。虽然高等院校不断扩招，毕业生逐年增长，但是，很多企业、用人单位依然面临岗位空缺，招不到合适人才的尴尬境地。因此，这就要求教育行业尤其是大中专院校等职业教育院校，在谋求自身发展，解决毕业就业等问题的同时，更应严抓教育质量，集中精力为社会培养更多高素质专业人才上下功夫。

一、人才教育存在的普遍问题

为了适应社会对人才的需求，催生出很多热门专业，从前几年的英语专业、计算机专业，到这几年的艺术设计、文化旅游类专业等等，这些专业的盲目扩招，一方面迅速导致供过于求，一方面不利于人才教育的深入、精细化培养，培养的人才无法适应社会的需要最终造成资源的浪费和社会的巨大损失。其突出表现有：

（一）人才教育结构化失衡。随着社会经济的飞速发展，企业用人已经从人才短缺发展到精准岗位适应性人才短缺，随着市场竞争的不断激烈化，对人才质量需求标准逐年增高。……