刘瑶

摘要：人本管理原则就是以人为本的一种管理，是一种管理价值观的体现，它贯穿于管理活动的各个环节和层次。学生人本管理是人本理念在学校学生管理中的具体运用，是新课改背景下，素质教育追求的一种比较理想的学生管理模式。

关键词：人本管理;学生;高校;学生工作

进入 21世纪后，传统的高校学生管理工作已不适应时代的发展，这是由于高校学生管理事务和管理范围不断扩展，不仅要管理学生（人），还要管理事务（事）。如近年来出现的学生心理咨询、勤工助学、就业指导等，这些事务与学生将来的发展息息相关，因此要以人为本开展学生管理工作，尊重学生、关心学生、一切为了学生的全面发展。

一、人本管理原则的内涵及特点

人本管理在学生管理中就是指要一切为了学生，为了学生的一切，即以关心学生、尊重学生、激励学生、解放学生、发展学生为根本指导思想进行学生管理，终极目标则是为了学生的全面发展。人本管理原则是通过强调人在管理中的主导地位以及调动人的主动性、积极性和创造性的这一核心思想，将资源中的人回归到了本身。而所谓的以人为本，就是以学生和教师的成长与发展为本，这是教育的根本，教学相长。在高校学生管理系统中，人既是管理的主体，又是管理的对象，还是管理的产品，因此，人的因素在高校学生管理中是至关重要的。人本管理就是要尊重师生的意愿，尊重他们的成长和发展的规律，按规律办事。……