关于石油企业内部巡察工作的实践探讨
2019-10-21刘建军
中国化工贸易·中旬刊 2019年3期
刘建军
摘 要:本文结合笔者参加中国石油集团公司西南油气田公司川中油气矿(以下简称油气矿)党委开展的党内巡察工作,对影响巡察工作效果的因素进行了分析,并对如何进一步加强石油企业基层内部巡察工作,提升巡察工作质量和效果进行了探讨和思考,供大家参考。
关键词:石油企业;内部;巡察工作;实践
1 参加基层巡察工作的实践
1.1 未雨绸缪前期准备到位
一是拟方案,制清单。针对巡察工作任务五大方面,18个小项任务,小组制定了《工作方案》和“建议了解方式”。二是建机制,强交流。建立小组内工作机制,实行“一天一例会,一周一汇总”,及时掌握小组工作动态,有效提高工作效率。三是找制度,寻标准。积极搜集中央、集团公司、分公司、油气矿涉及党组织建设、党风廉政建设、“四好班子”、“六个一”等方面的相关制度、标准,共收有关制度文件26个。四是抓分析,求突破。通过多种方式,在进驻之前把被巡察单位的历史、文化、传承、基本情况搞清楚。
1.2 望闻问切提高巡察效果
一是全面“望”。巡察小组给被巡察单位来了一次全面的“体检”。进驻以后,善于观察单位的基本情况,从环境布局、干部作风、精神状态、文件资料等各方面进行观察,对这个单位“画像”,有个总体印象,找出工作重点和方向、方法。二是认真“闻”。召开班子见面会,认真听取工作汇报,发布巡察公告,设置意见箱,公布举报电话、电子邮箱,畅通信访渠道。三是细心“问”。善于抓住重点,有的放矢地进行询问,访谈做到了班子成员、中层干部全覆盖,各类职工代表及重要岗位人员个别谈话,每个单位均达到15人次以上。……
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