李莎莎

摘 要：为保证旅游业能更好的发展进步，需要培养专业化的旅游人才满足行业需求。旅游专业人才综合素质的高低成为旅游行业发展的衡量标准。随着经济水平的提高，我国人民群众对旅游需求不断增加，要求不断提高，笔者通过了解旅游市场人才供需现状，结合实际情况着重分析旅游人才的培养方式。

关键词：旅游市场 供需现状 旅游人才 培养方式

一、旅游市场人才供需现状

1.旅游专业人才在旅游行业就业率较低

近些年来，旅游人才的就业环境出现了一种较为奇怪的现象，根据笔者的调查了解可知，毕业后一年时间内，在旅游行业就业的旅游专业人才仅占原本总数的50%左右，毕业两三年之后，旅游行业的旅游专业人才仅剩下总人数的25%，还有部分应届毕业生根本没有打算在这个行业就业。由此可知，旅游专业的人才转行、跳槽情况较为严重[1]。

2.旅游市场人才需求与人才数量差距较大

以需求的角度看待旅游专业人才就业问题，我们能够发现，旅游行业的快速发展使该行业需要大量人才作为发展的基础，但是人才培养需要一段时间，且还有很大一部分旅游专业人才在毕业之后会从事其他行业的工作，导致旅游市场的人才需求与人才数量始终处于差距较大的状态，仅凭借现有的旅游专业人才，根本无法应对不断发展的旅游行业[2]。自改革开放以来，我国旅游行业实现了大跨步的历史性飞跃，随着新时代的到来，我国的旅游行业也进入了新的发展阶段。……