徐瑜彬

摘 要：档案管理是搜集人才和考察人才的重要方法之一，新时代背景下，要加强档案管理的创新工作，让档案管理在企事业运行中占据重要位置。

关键词：办公室 档案管理 创新

笔者通过研究当前办公室档案管理存在的问题，指出企事业单位要建立一套完整的档案管理机制，管理各环节都要相辅相成，增强档案管理信息化程度，在搜集和检索档案时更高效，要提高档案信息防护意识，保证个人隐私和企业机密不泄露。

随着经济全球化进程的不断推进，企事业单位必须高度重视人才的培养和管理，如何有效的甄别和搜集人才就显得很重要。档案管理是收集、整理和鉴定资料的重要环节，最终目的是提供有效的为社会服务的档案人才信息，档案管理工作复杂程度高，各个部门和科室都要分工明确。企事业单位中档案管理工作已经由传统的手工记录管理进入了信息化管理状态，但是当前信息化管理中仍然存在着很多问题，制约着档案工作的有效开展。笔者通过研究新时代办公室档案管理工作存在的问题，指出解决方案，希望对档案管理工作有所帮助。

一、新时代办公室档案管理工作存在的问题

1.档案管理工作机制落后

档案管理由于在企事业单位中作为一项服务性的工作，不直接产生经济价值，很多企事业单位不重视档案的管理工作。很多单位档案并不是由专人负责，而是由办公室行政人员进行兼职管理，档案管理在很多单位并没有绩效考核制度，管理体系不健全，档案管理出现问题后习惯推卸责任，这样直接影响了档案工作的推进。……