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现代旅游酒店安全事故原因分析及策略探究

2019-10-21高书军

大众科学·下旬 2019年8期
关键词:安全事故

摘 要:在现代旅游酒店安全管理中,在追求经济效益的同时也要防止安全事故的出现,只有这样才能实现自身的长远发展,所以,酒店要具备较强的安全故事解决能力,做好预防工作。本文分析了现代旅游酒店安全事故原因,提出了相应的预防解决策略。

关键词:现代旅游酒店;安全事故;原因

随着人们生活水平的提升,现代旅游酒店也得到了较快发展,但是也逐渐显现了诸多的安全问题,一旦发生安全事故会造成很大损失,所以,旅游酒店要尽可能维护自身的经济效益,并且,为宾客提供安全保障,让宾客获得良好的酒店体验。

一、现代旅游酒店安全事故原因

(一)酒店安全方面的法律法规不够完善

在近些年来,旅游行业得到了较快发展,随之旅游酒店安全事故的发生率也不断增加,很多纠纷无法得到有效解决,在安全责任划分方面存在很大的争议,不少问题无法界定,之所以出现这样的现象,主要原因就是我国旅游法制还不够完善。在现阶段来看,我国的旅游法依然是不完善的,针对旅游酒店安全问题仅仅做出了有关原则性规定,在解决酒店和宾客安全问题方面存在一定的法律盲区,还需要进一步完善这方面的法律法规。

(二)酒店安全管理机构不完善

在我国相關的政策中明确指出,除了国家旅游局之外,旅游酒店行业需要由多个主管机构进行共同监管,比如说,工商部门、税务部门以及消防部门等,由于这些主观部门比较分散,很难产生较强的合力,进而滋生了旅游酒店安全事故。

(三)旅游酒店安全管理制度不健全

在一些旅游酒店中,还未能形成健全的安全管理制度,在人力、设备以及资金等方面都没有充分投入,整体的监管力度也有待提升,由于旅游酒店未能得到全面监管,进而一些安全隐患无法有效识别,从而无法防止安全事故的出现。另外,在一些酒店中,过于重视经济效益,未能对安全管理工作给予高度关注,进而使生产和安全处于不协调状态,不仅降低了旅游酒店的管理水平,也影响了酒店的经济效益。

(四)酒店和宾客缺少安全意识

在旅游酒店的经营管理中,之所以出现安全事故,不仅与酒店自身具有密切联系,与宾客自身的安全意识也存在必然的联系,有些酒店存在侥幸心理,往往认为安全事故的发生率很低,几乎不会出现进而放松了警惕。另外,由于酒店的经济收益不理想,很难在安全管理方面投入充足的资金,进而存在诸多安全隐患,由于宾客十分信任酒店,他们会放松警惕,进而会出现相关的安全事故。

二、旅游酒店安全管理的有效措施

(一)完善旅游酒店安全管理的预警机制

首先,在酒店中设置专门的安全管理机构,在该机构中要选择适合的工作人员,将各项安全管理措施落实在实处,进而防止安全事故的发生。作为相关的安全管理人员要全面履行自身的职责,树立较强的安全意识。其次,在酒店安全管理中要建立预警机制,针对酒店的安全现状进行全面评估,让酒店责任人全面了解酒店安全现状,根据安全等级采用不同的颜色进行标注,可以用红色、橙色、黄色以及蓝色进行标示,向公众发布相应的安全预警信号。经过统计酒店的安全事故,可以对安全管理资料进行完善,还可以与公安、医院以及保险等相关联合工作,建立完善的安全信息网络,这样既可以得到宾客的注意,该可以强化宾客的安全意识,相关部门也对此项工作给予高度关注。最后,制定突发安全事件的应急预案,在现代旅游酒店中,针对不同的安全事件要制定不同的应急预案,对相关的安全制定进行完善,与相关职能部门联合工作,对社会联动机制进行建设。作为行政管理部门要发挥带头作用,让其他的部门积极参与到社会联动系统中,进而做好安全事故的预防工作。

(二)加大旅游酒店安全宣传力度

首先,酒店在招聘员工的时候要严格把关,全面考核员工的综合素质,一定要防止不良分子混入酒店,在招聘与员工之后,酒店要做好安全教育工作,让所有员工树立较强的安全防范意识。其次,建立完善的人才培训制度,在酒店安全管理中实施“三级”培训法,其一,新员工培训,针对新员工要做好安全知识的普及工作,让他们树立较强的安全防范意识,并且,掌握相关的安全事故处理方法。其二,部门培训,根据各部门的实际工作现状,对员工进行分层培训,让他们及时识别犯罪分子。其三,全员培训,定期开展安全教育工作,让酒店员工全面学习安全管理制度等,参与应急预案演练,进而丰富员工的安全知识。最后,完善酒店安全教育考核机制。在酒店安全管理中要对员工掌握的安全知识情况进行考核,如果考核不达标是不可以上岗工作的,并且,考核成绩要与员工的晋升、加薪等挂钩,进而形成良好的安全管理氛围。

(三)健全酒店内部的安全管理制度

在酒店安全管理中,相关责任人要全面掌握酒店的实际情况,对各项安全管理制度的实施情况进行全面监督,在不同的时期要制定不同的安全管理程度,并且建立有效的应急预案。针对酒店的安全要建立完善的检查制度,安排专门的人员检查,采用责任制,每个人要明确自身的工作职责,做好事故的预防工作。同时,采用“三级”负责制,各部门经理要签署安全责任书,确保防止安全事故的发生。从总经理到部门经理再到班组要逐层落实安全责任机制,形成人人有责的局面。此外,还要针对酒店安全管理工作制定针对性的考评制度,表现突出者要给予一定的降低,让所有员工都能够参与到酒店安全管理中,进而预防安全事故的出现。

结束语

综上所述,为了做好酒店安全管理工作需要所有员工的努力,各部门要在相关发挥法律指导下开展工作,要坚持预防为主的工作理念,尽可能排查一些安全隐患,为酒店及宾客提供安全保障,进而建设良好的酒店运营环境。

参考文献:

[1]冯国华. 现代旅游酒店安全事故原因分析及预防对策[J]. 经营管理者, 2018(10):283-283.

[2]陈燕军. 现代旅游饭店管理的困境及对策[J]. 济宁学院学报, 2016, 26(3):31-32.

作者简介:高书军(1967-),男,山东人,博士,副教授,天津农学院人文学院旅游管理系主任,研究方向:酒店管理,生态旅游

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