于尼

【摘要】干部人事档案是记录一名干部日常工作表现、个人基本信息的重要凭证，更是一个单位全面了解干部、选拔干部的重要前提。在很长一段时间内，干部人事档案管理主要采用纸质管理的形式，档案材料很容易丢失，不方便信息查询，不方便信息共享。信息技术的不断向前发展，使得人事档案信息化管理成为可能，加强人事档案信息化建设已经成为档案管理的必然趋势。本文主要结合实际工作经验，先分析了干部人事档案信息化管理的重要性，然后论述了干部人事档案管理存在的问题，最后分析了加强干部人事档案信息化管理的具体策略，希望通过本次研究对进一步提高干部人事档案管理质量有一定帮助。

【关键词】干部人事档案;信息化管理;存在问题;策略

进入新世纪以来，我们逐渐步入信息化时代。信息技术对各个领域产生了深刻影响，许多行业已经逐步步入信息化行列。干部人事档案管理过程中，加强档案信息化建设、信息化管理是提高档案管理质量工作效率，实现档案共享的前提保障。在这一背景之下，就需要档案管理人员结合时代发展需求，不断学习先进的管理技术和管理理念，实现档案管理的有效创新。将信息化理念和信息化技术充分融入档案信息管理工作，有利于提高干部人事档案管理质量，更好地为档案管理工作服务，保证人事档案管理工作能够高效高质完成。

一、加强干部人事档案信息化管理的重要性