考丽霞

【摘要】对于事业单位发展来说，内部控制工作是一项具有基础性的重要工作内容，而且事业单位的内部控制工作涉及到了整个事业单位不同部门的工作，其中主要包括事业单位业务的各个层级，各个方面和各个环节。要想保证事业单位内部控制能够发挥出有效的作用，必须要从事业单位发展实际情况出发，通过不断建立健全内部控制制度，来实现事业单位的有效长期发展。通过不断建立健全内部绩效评价体系，能够有效的提高事业单位内部控制工作的质量和效率。本文也主要针对事业单位内部控制评价指标体系的构建进行了分析，具体内容如下。

【关键词】事业单位;内部控制评价指标体系;构建

在事业单位中内部控制的相关内容比较多，涉及到的环节和工作也比较广泛，所以在实际工作中所处理的财务信息量巨大，相关工作人员的工作压力大，工作任务多。另外与企业内部控制工作相比，事业单位内部控制与其具有较大的差异，而且在工作重点方面是不同的。因此我国家2014年颁布了相关法律法规，但是并没有对内部控制的具体实施办法进行规范。对于内部控制评价工作来说，事业单位的内部控制评价主要是由自我评价方式来进行的，只有通过内部控制评价才能够进一步优化事业单位内部控制工作，从而推动事业单位健康发展。

一、事业单位内部控制评价体系的作用

在事业单位内部控制体系中，内部审计是其中一项重要的内容，内部审计不仅有着内部控制监督检查的作用，而且对于事业单位内部控制绩效评价体系建设有着推进作用，对于整个事业单位的发展来说有着十分重要的基础性作用。……