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浅谈基层党建工作与企业文化建设的结合

2019-10-19田红营党丽清

企业文化 2019年3期
关键词:基层党建队伍建设企业文化

田红营 党丽清

摘要:企业文化建设和党的基层建设工作的一致性,使二者形成了相辅相成的关系,加强基层党建工作是培育优秀企业文化的组织基层,企业文化建设是基层党建工作的核心力量。

关键词:企业文化;基层党建;队伍建设;价值观

习近平总书记曾在重要讲话中提到过,中国已经进入了一个新的时代,党的建设也需要创新。基层党建工作与企业文化建设具有密切的联系,基层党建是企业文化展现的根基,企业文化是基层党建内容的诠释,将基层党建工作与企业文化建设相结合开展工作,为公司营造积极向上、和谐友善的工作环境可以有效的促进公司转型升级、高质量发展。

一、双魂合一,培养员工主人翁意识

习近平总书记指出,加强党的建设是国有企业的“魂”,企业文化也是魂,一个企业不可能有两个魂,基层党建工作和企业文化建设的核心都是精神引领,都是将以人为本为出发点,所以要双魂合一,内容互补、有机结合。

企业文化输出点和落脚点是公司员工个体,基层党建工作的出发点和立足点是党员个人,都是以人为本,企业文化要通过全体员工在骏马文化的引领下,在公司高质量发展的实践中践行“忠诚担当、敬业实干、进取贡献”的文化品性。基层党建工作强调发挥党员干部的带头作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。因此企业文化建设和基层党建工作都是以尊重员工、关心员工、激励员工为共同的出发点和着力点,帮助员工树立正确的人生观、发展观以及职业规划,努力调动员工的积极性,培养员工的集体观念和主人翁意识,让员工充分认识到自己是企业的主人,并且在企业发展中充分发挥自己的主人翁精神。

公司党委常抓不懈意识形态工作,始终把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,作为思想政治建设的重中之重。强化思想政治工作引领作用,加强宣传思想文化工作者的学习教育,提升责任意识和阵地意识,充分发挥引领和示范作用。基层党建工作为企业文化夯实了基础,把党的优良作风注入到企业文化中。

二、双建合一,推动企业文化基层落地

近年来,呼石化把企业文化建设作为党建工作的有效延伸,以党建统揽全局,用文化凝聚人心,党建带工建、团建、群建,将企业文化建设融入党建和思想政治工作的方方面面,互相促进、互相提升,同频共振推动文化基层落地,助力公司转型升级、高质量发展。

党建是培育优秀企业文化的组织基础,党建工作引领企业发展方向,为企业文化建设铺路。把党的思想价值观体系融入到企业文化建设的全过程,才能确保企业文化符合党的路线、方针、政策,才能确保党建工作整合公司各层级、各方面的资源,才能有效发挥工会、共青团等组织的作用,共同参与和推进企业文化基层落地。基层各党支部党建工作支持、指导各基层单位积极开展基层特色文化建设,把企业文化理念中深奥的道理,简化成言简意赅的词語和行动,让员工看有形、听有声、行有为,更容易接受。

企业文化建设可以作为基层党建工作的特殊载体,推动基层党建工作的有效开展。企业文化具有导向、约束、凝聚、激励、辐射等功能,通过开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”周、文化健步行、演讲比赛等活动,以轻松活泼的形式,实现“润物无声”的效果,能提高员工的意识观念、道德水平和职业素养,引导员工积极进取。把党的理念信念铭刻在每个党员干部的头脑里,融化到每个员工的血液中。企业文化依托党建成熟的工作体系、工作形式和丰富的党组织资源,推动企业文化在基层落地生根。

三、双力合一,构建“大政工”格局

企业文化建设是一种现代企业管理方式,它强调的是以人为本和团队精神,是企业管理的基石。党建工作则是党的全部工作,是党的战斗力的基础,是促进企业发展的助推器,二者相辅相成,相互融合,构建“大政工”格局。

构建基层党建和企业文化建设双融合的“大政工”体系,就是要充分发挥基层党组织作用,带动基层班组、企业文化培训师,结合党组强的要求,有针对性地加强业务培训,践行“忠诚担当、敬业实干、进取贡献”的骏马文化品性,提高员工的政治理论水平和工作能力。

企业文化理念是员工共同的理念、信念和价值观,能够从根本上调动员工的积极性和创造性,具有激励作用,这种精神激励,能使员工在精神上寄托于企业,在情感上依恋企业,在行动上忠于企业,与企业风雨同舟,把自己的命运与企业紧紧联在一起。

近年来,公司始终坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,将解决思想问题与解决实际问题相结合。激发广大员工干事创业的活力,促进公司稳健发展。召开党支部书记抓基层党建工作专题述职评议会议,对各单位党组织书记抓基层党建工作专题述职评议进行考核。

激活基层党建和企业文化建设的“点”。组织发动基层党小组、企业文化培训师,讲述身边的故事,营造文化氛围,打造班组文化。

连成基层党建和企业文化建设的“线”。将企业文化与基层党建工作、安全生产、日常管理等相融合,培养员工参与文化融合管理的积极性和创造性,形成人人参与文化管理、践形文化理念的良好氛围。

形成基层党建和企业文化建设文化的“面”。将企业文化与党建思想政治工作、工团工作相结合,形成齐抓共管的良好局面,构建大政工格局。

参考文献:

[1]王翠.如何通过基层党支部建设促进国有企业生产经营[J].化工管理,2017(24):46-47.

[2]余和原.浅析如何找准国企党建工作与生产经营的结合眯以促进企业发展[J].企业文化(下旬刊),2017(6):84.

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