王志芳

摘要：本文结合当前建筑行业工会女工的工作现状，提出在新形势下建筑施工企业工会女工工作创新发展的具体思路，主要是维护女工利益、提升女工能力、解决女工问题等，进一步提升企业凝聚力，促进企业可持续发展。

关键词：新形势;企业工会;女工工作;创新发展;思路选择

在中华民族伟大复兴的道路上，女性肩负起和男性同样的社会责任，尤其是建筑行业女性职工起到了关键作用。本文是基于建筑施工企业工会女工创新工作，体现在对企业工会女工的关爱方式以及提高女职工综合能力、激发女性职工工作热情和工作积极性等方面。

一、新形势下推动建筑行业企业工会女工创新工作的重要性

（一）女工工作企业持续健康发展提供支撑

新形势下建筑行业工会女工创新工作，首先是对女工组织工作运行体系进行创新，同时要深化纵向和横向的联系，确保女工组织为企业发展提供良好的服务，有利于全面提高女性在企业经营中的作用和地位。

（二）有效推动企业文化建设

企业文化是企业精神、企业形象、企业品牌等企业软实力的集合，是一个企业得以生存、可持续发展的能量场，是提高企业员工思想认识、激发企业情怀、集体荣誉、团队意识的精神食粮，既是企业精神文明建设的重点，也是物质文化建设的有力保障。建筑行业女性职工占比正逐年上升，在企业中的贡献也越来越大，抓好工会女工工作，是对女工利益和企业利益的双重保障，是企业文化建设的一项重要工作[1]。……