李会军

摘 要：我国军队财务文化是军队后勤文化中较为重要的构成部分，这在较大程度上为后勤文化建设奠定了良好的基础。本文首先对军队财务文化内涵进行阐述，课件军队财务文化主要包含三个方面，同时分析了军队财务文化建设作用，最后着重对军队财务文化建设措施实施深入探究。

关键词：军队;财务文化;构建

前言

军队财务文化主要有财务制度文化、物质文化以及精神文化，其中财务物质文化是其基础，通过财务制度文化进行有效保障，财务精神文化是军队财务文化中的灵魂，三者不可分割。此外，军队财务文化在建设的过程中，需要构建具有我国军队特色的财务文化，并且需要能够推动军队财务理论以及实践发展，并且适应部队发展要求，这在较大程度上对我国军队财务文化的建设奠定良好的基础。

1 军队财务文化的内涵

军队财务文化主要是指影响军队财务发展变化与模式选择以及财务行为，其中军队财务文化主要包含以下几个内容[1]：1，军队财务物质文化。军队财务物质文化主要是指军队财务在进行活动过程中，实现军队财务的物质表现。该文化是军队财务文化中应用方法及工具的综合，并且在此基础上是军队财务文化发展的基础，是军队财务文化中最为表层的部分;2，军队财务制度文化。该文化是军队中人员进行财务活动过程中所遵守的各种规章制度的综合，比如规范标准以及职业道德准则等。其中军队财务制度文化主要有无形规则与有形规则两个部分，其中有形规则完善程度与财务管理刚性有较为密切的关系;无形规则的完善程度与财务管理柔性有有效的关系，其实质是一种弹性规则，在较大程度上是经济与文化的有效结合;3，军队财务精神文化。该文化的形成主要是建立在制度文化与物质文化的基础之上，其实质是一种军队财务人员的精神面貌、思想意识以及价值观等，军队财务精神文化在军队财务文化中尤为重要，是其发展的重心内容，同时也是财务文化发展较为重要的动力。以上三种文化形成了军队财务文化的层级结构体系，不同层次之间有较大的依存性。

2 军队财务文化建设作用

2.1 对财务工作整体发展起到推动作用

军队财务文化在建设过程中对财务具体工作起到较好的作用，在发展过程中具有一定的功能，比如传播功能与认知功能，财务人员能够在此基础上对财务工作中的具体思想进行深入的了解，并且在此基础上军队财务文化能够促进财务工作创新发展，以此较好适应现代化军队财务工作的发展，最大程度上有效推动我国军队财务工作的较快发展[2]。

2.2 对军队财务监督具有较大的作用

军队财务文化在一定程度上具有较好的约束力，能够在较大程度上对财务工作进行全面的监督，并且军队财务文化还能够进行有效的管理活动，以此对军队财务工作实施有效的管理，这在较大程度上对军队财务文化全面监督起到较为关键性的作用。

2.3 具有提高军队财务人员职业素质的作用

我国军队财务文化在建设过程中，能够对财务人员日常具体工作起到较大的影响，此种影响较为深远，对军队财务人员自身素养来说具有较大的引导作用。此外，将军队财务文化融入到军队财务人员思想中，能够在较大程度上全面提升军队财务人员的全局意识，并且在此基础上提高其政策法规意识。

3 军队财务文化建设措施

3.1 满足信息化建设要求，加强财务物质文化建设

军队财务文化在发展中需要对其进行有效的建设。首先需要提升其物质基础，并在此基础上进行财务技术的有效提升，同时进行财务模式的有效创新，以此对财务相关功能实施全面的优化[3]。还需要通过财务软件进行财务核算，在核算的过程中需要统一使用财务核算软件与会计核算。其次，还应对军队财务人员实施有效的激励，并在此基础上提供有效的发展条件，这在较大程度上对稳定军队财务人员具有较大的促进作用。为此，需要全面考虑财务人员在工作中的基本需要，以此使军队财务工作人员在工作中具有更大的奉献精神，从而为军队财务文化工作能有更好的发展环境，最大程度上实现其价值，为我国军队财务文化的较好发展奠定坚实的基础。

3.2 军队财务改革，强化制度文化的建设

军队财务制度化在建设的过程中主要包含以下几个方面的内容：1，需要构建强大的财务机构和财务管理网络体系;2，还需要财务管理规范制度，并在此基础上进行较好的贯彻落实，从而形成一个约束与激励并存的机制。此外，在进行军队财务文化建设的过程中，还应对军队财务制度实施有效的落实，并坚持一定的原则，对不同经济业务流程进行有效的明确，以此达到业务的程序化、规范化以及标准化，最大程度上形成以制度约束行为，从对会计监督体系实施有效的完善。同时，还应对资产实施过程管理，并对相关环节进行申报与监督，比如维修、购置以及报废等，以此为我国军队财务改革的实施提供助力。

3.3 适应新型理财队伍建设需求，强化财务精神文化建设

在进行物质文化与制度文化建设的过程中，需要进行精神文化的较好塑造，营造军队财会人文和谐，打造军队财会勤廉团队[4]。此外，在建设的过程中还应将德性与理性进行有效的结合，以此最大程度上进行军队财务文化精神的全面构建，并且在此基础上还需要对军队财务人员职业道德实施全方位的教育，提升其爱岗敬业精神，同时还应设立全局观念，最大程度上使财务人员具备较高的使命感、责任感等，以此最大程度上提升其执行能力。

结语：

综上所述，我国军队财务文化的建设过程相对较为复杂，并且财务文化发展环境受到较多因素的影响，同时在此基础上也受到较多外部环境的影响，为此需要各级部门采取有效的措施对军队财务文化建设质量的提升奠定良好的基礎。

参考文献

[1] 许守余，胡晓旭. 探析部队财务的信息化建设[J]. 中国市场，2017（33）：147-148.

[2] 顾健弘. 军队财务信息化建设的思考[J]. 纳税，2017（34）：99-99.

[3] 周志东. 试论构建现代军队财务治理体系[J]. 军事经济研究，2017（38）：27.

[4] 佚名. 新时代军队财务信息化建设应在三个方面下功夫[J]. 经营管理者，2018（10）：101.