APP下载

浅谈新时期国有企业党建与营销工作的有效融合

2019-09-10靳建平

科学导报·学术 2019年43期
关键词:党建国有企业

靳建平

摘  要:隨着我国社会主义市场经济制度的初步建立,国有企业体制改革的深化,利用国有企业营销团队的优势创造就业机会,加强国有企业的凝聚力和应对能力,加强我国经济基础设施,促进营销创新和科学发展已成为基层政党工作人员的一项紧迫任务。本文将探讨国有企业营销队伍党建工作在新时代的各种问题和挑战,梳理好新时期营销队伍党建工作的思路,希望对以后这方面的发展有借鉴意义。

关键词:国有企业;党建;营销工作

营销是企业产品满足消费需求并从中受益的方式,也是整个体系实现价值的最后步骤。国有企业是国民经济的主要支柱,必须加快其营销队伍的转型,国有企业也必须适应时代的趋势,以经济建设为中心,加强基层组织的凝聚力和战斗力,引领团队完成实现转型和可持续发展的挑战。

一、新时期国有企业营销队伍的党建工作存在的问题和困难

加强党的基层营销能力,不断寻求办法解决企业改革、发展和转型进程中出现的新问题和挑战,是党务工作人员的紧迫任务:

(一)注重经济收益,轻视组织建设。国有企业的营销队伍是企业经济效益的操作者,是企业最重要的经济组织,在这一重要部门,任何企业为了最大限度地提高企业的经济效率,并衡量和评价营销团队的工作,都制定了一系列的经营评估指标。在简单的认为经济效益就是决定企业的成功和失败的想法下,有很多企业的党建工作因为任务重,时间紧迫,很难聚集等借口被削弱;甚至出现了一种说法“基层的营销队伍只要抓好收益就行,政治思想工作和组织的建设有上级党委进行展开”,这种做法严重阻碍了党的基层建设与企业经济建设之间的关系。

(二)经济和社会多元性直接影响到营销人员的思想和行为。自改革开始以来,国际合作有所增加,经济和社会更加多样化,国有企业的营销人员有更多的机会从中学习。国外优秀公司的先进管理理念和营销概念为整个经济和社会发展提供了持续的动力,然而,随着国门的开放,西方腐败思想的出现,如拜金主义、个人主义等,它使国有企业的一些党员失去理想,忘记为人民服务的宗旨,严重损害了党员的形象,降低了党在人民中的声望。

(三)基层营销队伍组织不健全,体制化严重,必须提高党务工作人员的政治素质和业务水平。自十一届三中全会以来,党的核心工作已经转向经济建设,作为基层销售组织的党务工作人员必须更加适应新时代的发展,在组织企业生产活动方面充分发挥其核心政治作用。国有企业党内的一些营销人员和基层组织对党的建设工作关注程度不够,“三会一课”只是注重形式方面,活动的内容简单,应付党建任务,敷衍党员教育工作,党务工作人员缺乏对党建工作的认同感和责任感,这严重削弱了基层组织的凝聚力和战斗力。

二、抓好新时期营销队伍党建工作的思路

在新的历史时期,应进一步加强国有企业的营销队伍党建工作的建立,将党组织在企业管理中的核心政治作用纳入主流,促进商业营销创新和企业可持续发展:

(一)对新时代企业党组织的政治核心地位坚定不移,并确保企业科学发展的正确方向。中国共产党是工人阶级的先锋,代表了中国先进生产力的发展需要。同时,成立一个基层销售队伍党建工作的首要任务是保持该党组织的核心政治作用,充分参与重大企业问题的决策,监督和指导管理团队执行党和国家路线,指导方针和政策,为企业的发展引领方向。其次,侧重于企业的经济发展中心,积极寻求企业发展的思路,适当处理改革和发展稳定的关系,就企业的转型提供咨询意见,促进企业科学发展和不断提高市场竞争力。

(二)加强体制建设,探讨适合市场经济体制的党建工作机制,随着经济和社会的全面发展,党建固有的长期工作模式证明很难跟上现代商业化的步伐,因此,基层销售队伍的党建工作必须以现代企业系统的工作要求为基础,围绕企业发展目标和营销工作特点开展工作;不断改进企业的民主管理和党建工作制度,以便有效地满足企业经营工作方向转变的要求;要从员工的政治思想行为上的疑点入手,全面的解决在企业改革发展中的重难点问题,让企业基层党建工作不断获得新的生机与活力,充分体现党的先进性。同时,确保党建活动有序进行,重点组建一支坚强有力的党员战斗队伍,促进经济建设的中心地位。

(三)培养营销队伍的企业文化,加强组织的凝聚力和战斗力。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的动力,在建立党内基层营销队伍的过程中,为了将党的先进思想融入企业文化的建设,把员工的政治思想与企业精神发展有机地结合起来,创造企业文化,树立企业形象。加强企业发展目标教育,有效地解决员工的实际问题,引导员工有意识地将其个人愿望与企业发展目标结合起来,促进员工的责任感和使命感,提高他们的工作热情,提高队伍整体的工作效率,努力实现管理人性化,科学化,进一步加强营销队伍的归属性和凝聚力。

(四)提高党员的宗旨意识,使他们发挥模范带头作用。国有企业党员是国家经济建设的支柱,是企业改革发展的先锋和领头人。他们决定了国有企业营销专业人员的思想、价值观和行为的多样性,其特征是重视经济指标,轻视思想建设,注重个人业绩和轻视团队协作。因此基层营销队伍的党建工作需要加强组织领导,加强为人民服务的宗旨,进一步提高政治理论的质量和工作人员业务水平,将新时代党员的使命解释为“党员、旗帜、楷模;吃苦、奉献、立功”,在紧急任务中发挥党员的先锋和模范带领作用,并通过党内成员的行动体现党的先进性,展示实际的工作成果是一个不断促进团队凝聚力、企业改革和创新发展的模式。

结束语:

在改革发展的总趋势中,国有企业的营销团队必须以满足新时代的消费需求为方向,变计划销售为市场营销,努力提高企业经营水平和市场适应能力,顺利完成组织的转型。保持新时代企业党组织的政治核心不变,确保企业科学发展的方向正确;加强完善体制建设,进一步探索适合市场经济机构的党建工作机制;深化企业销售队伍文化的发展,加强组织的凝聚力和应对能力;提高党员的宗旨意识,使他们发挥模范带头作用。

参考文献

[1]  胡智源.加快推进国企党建与经营管理深度融合的新思路[J].企业改革与管理.2019(12)

[2]  刘涛.探究国企党建工作与生产经营管理工作的深度融合——以烟草公司为例[J].东方企业文化.2018(S1)

[6]  杜月仙等.浅谈供电企业党建工作的改进与创新[J].企业科技与发展.2019(08)

猜你喜欢

党建国有企业
国有企业研究型审计思考与探索
国有企业每5年至少审计1次
国有企业利润保持稳步增长
国有企业利润保持稳步增长
浅议在党建中贯穿以人民为中心的发展思想
关于加强国有企业党建工作的思考
新形势下切实解决国企党建工作弱化虚化问题的思考
1—7月国有企业累计实现营业总收入272170.9亿元