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探析中国足球的发展模式

2019-09-10卢刚鞠成军

拳击与格斗·下半月 2019年9期
关键词:模式发展

卢刚 鞠成军

摘 要:在中国足球经历了反腐风暴、俱乐部的发展停滞不前、国家足球隊多次冲击世界杯预选赛未果、同时在亚洲排名也下滑严重的情况下,国家发改委公布了《中国足球中长期发展规划》,这给中国足球的发展指明了方向。本文针对中国足球的诸多弊端,提出了发展的建议。

关键词:中国足球;发展;模式

中图分类号:G843        文献标识码 :A      文章编号:1002-7475(2019)09-006-01

前言

中国男足刚刚经历了亚洲杯上的8强折戟,新老交替迫在眉睫,新一轮世预赛的大门即将缓缓开启,中国足球为备战2019年9月开始的2022年卡塔尔世界杯亚洲区预选赛预赛阶段(四十强赛)的比赛,为了中国队能再次打进世界杯,外国著名教头里皮又一次与中国足协签订新约,看样子也是煞费苦心,从U23政策到训练营的组建再到归化国外著名足球运动员,这一系列的动机就是为了获得进军世界杯足球预选赛的门票。国家发改委公布了《中国足球中长期发展规划》,中国足球的发展道路任重道远。

1中国足球发展停滞的原因解析

1.1中国足球人才匮乏

据中国足协课题组调查,中国7—16岁少年儿童中常年从事足球活动的(每周不少于两次,每次不少于一个小时)人数不过一万人,平均每个年龄一千来人。此后在职业化高潮时人数有所增加,但几年后又很快回落,最乐观的估计到目前这个数字不会超过5万人,平均每个年龄不会超过五千人。也就是说,到2030年世界杯时,中国27-32岁打球人员是从目前的3万名儿童中产生的。反观邻国日本有将近60万人注册球员,就连越南都有5万人注册球员,对比世界强国欧洲以及美国有上百万人的注册儿童球员,中国的人才基础从数量上就太薄弱了。青少年足球的建设“要从娃娃抓起”很多时候在中国大环境下只是一句空话。

1.2中国足球职业联赛培养不出优秀人才

近些年来的国际比赛中,中国足球在国际大赛上毫无进步可言,在亚洲经常输给韩国、日本和伊朗,最近就连碰到泰国和越南也会输掉比赛,中国足球正渐渐地没落到亚洲三流梯队中。长期以来,中国职业联赛教练员的技战术水平落后、球员普遍存在脚下技术粗糙、视野不开阔以及体能储备不足、身体对抗薄弱的弊端。中国足球职业联赛没有明星球员,俱乐部的胜负完全是依靠外援的发挥决定胜负,导致其联赛的含金量和欣赏性越来越令观众和球迷失望。联赛水平不高,最终导致足球市场冷淡、观众流失,政府在没有优惠政策的吸引下,俱乐部老板们不愿意再为足球联赛烧钱而最终遗弃。中国足球环境没有一个好的制度来运作职业联赛,他们的生存条件不以市场为基础,在普遍的外行领导管理内行的体制下中国足球就是“断了线的风筝”,会越行越远。俱乐部培养不出足球明星,很自然国家队就没有优秀人才可用。

2亟待改革中国足球的发展模式

国家发改委公布了《中国足球中长期发展规划》,给中国足球的发展指明了方向,足球确实是一项深受广大人民群众喜爱的体育运动。振兴和发展足球,可以提高全民健身参与度,增强群众身体素质,是提高全民族身心健康水平的重要支撑。足球是具有广泛影响力的世界性运动。

2.1培育足球人才,改进场地硬件设施

教育部已发文引导全国各个中小学把足球列入体育课教学内容,广泛开展课余足球运动,组织足球竞赛活动,发展足球社团,培养足球兴趣,形成丰富多彩的青少年校园足球教学体系。不断提高体育教师的足球教学水平,发展足球专业教师队伍,加强职业教练员、裁判员队伍建设,不断完善教练员、裁判员培训体系。加大校园足球运动场地建设力度,强制规定有特色的中小学学校必须要有1块以上的足球场地,高等院校也要有1块以上标准足球场地。提高学校足球场地利用率,加快校园场地的产业化,与社会企业建立共享机制。

2.2优化职业联赛机制,培养复合型产业人才

优化职业联赛结构,改进职业联赛框架布局,形成俱乐部参赛球队数量递增的联赛结构,提升职业联赛竞赛水平。推进职业联赛管理现代化,不断提升联赛运行管理水平,推动职业俱乐部建立现代治理结构。逐步增加注册球员,优化发现和选拔机制,让技术过硬、素养较高的优秀足球运动员脱颖而出。坚持运动技能和文化教育相结合,拓宽退役运动员发展空间,打通教练员、裁判员、社会体育指导员、企事业单位和足球协会管理人员的转岗培育足球行业人才。

2.3发展足球产业,加快与国际接轨

我国足球产业规模要逐步扩大,产业链不断拓展,足球运动的群众基础不断提高。拓展足球对外交流渠道,鼓励各类主体举办形式多样的国际足球交流活动。逐步形成国内俱乐部与国际高水平俱乐部联赛体制,真正使中国足球走出去,并成为体育外交的重要组成部分。建立和完善国家相关法律法规和足球行业规范规则。

2.4培育足球文化,引进优秀足球人才

建立健康快乐生活的足球理念,发挥足球在强身健体、团结协作、快乐分享的体育目标体系。加强诚信宣传,努力培育参赛、观赛的良好氛围,使足球运动成为传播正能量的重要载体。鼓励足球各类专业人才赴国外学习和培训,支持更多的优秀专业人才赴国际组织工作。实施海外人才引进计划,吸引高水平的足球人才来华工作,完善诸多优惠政策。积极引入境外资本,提高俱乐部运营管理水平和多元化盈利能力。

3结束语

中国足协领导近期从鼓励国内球员去海外踢球、再到国家队长期集训,又开始计划归化球员,一系列举措都是为了提升国足实力,可以说中国足协真的是为进入世界杯各种招数都一起上了。本人认为引进归化球星代替国家队参加国际比赛,很可能会影响国内年轻球员的成长,长期来说对培养中国自己的足球运动员是非常不利的。

参考文献:

[1]关于印发中国足球中长期发展规划(2016—2050年)的通知.国家体育总局[引用日期2016-04-11.

[2]王存宝.浅析中国足球职业联赛现状与思考.当代体育科技.2013.

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