李梅花

摘 要：近些年由于我国经济始终处于快速、稳定发展中，使得建筑行业也得以蓬勃发展，全国范围内建筑施工单位的数量和规模也与日俱增。如何做好并不断完善，建筑施工单位内部的党建工作就成为管理工作的重要内容之一。本文就建筑单位内部的党建工作现状为基础，对存在的不足做以分析，并提出相应的改进和完善策略。

关键词：建筑单位；党建工作；问题分析；策略研究

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2019）15-0129-02

党建工作，不仅仅是建筑施工单位的日常管理和形象工程，还是提升企业全体员工思想觉悟的重要工作，对于建筑施工单位能否真正实现科学良性、可持续发展有着深远的意义。然而由于人员素质不一、项目分散、梯队建设不健全等多方面原因，党建工作还存在一些不足，有着较大的提升空间。

1 建筑施工单位进行党建工作的重要性

党建工作，是有效提升单位企业内部员工思想意识的重要手段之一，它存在于我国绝大部分的单位和企业之中。建筑行业，作为我国经济发展的重要组成部分，则更需要加强对党建工作的重视，以确保其顺利开展工作。党建工作不仅仅用于员工自我的思想提升，成熟的党建工作也可以使得员工可以在第一时间了解我党的思想、方针、政策等，确保员工与单位企业的目标一致。党建工作能够有效引领员工的思想学习工作，使可持续科学发展理念、廉洁奉公、无私奉献等精神深入员工内心，成功将员工与企业连接在一起。……