王蒙蒙

摘要：新时期下，企业内部环境与外部环境发生了很多变化，文化竞争力已经成为必不可少的因素。为使企业能够与时俱进，可持续发展，企业必须加强思想政治工作和企业文化建设，使思想政治工作与企业文化建设相互融合。本文就新时期下企业思想政治工作与企业文化的建设融合进行简要分析。

关键词：思想政治工作 企业文化 有机融合

思想政治工作亦可称为思想工作或思想教育。它是党为实现其政治目标，有目的地运用意识形态手段，改造人们的思想、指导人们的行为、启发人们的觉悟。企业文化是指企业发展过程中，逐渐积淀、形成的具有企业自身特色的价值观、制度、符号、仪式、精神、传统等。

一、企业思想政治工作与企业文化的关系辨析

（一）共同的价值追求

企业文化与企业思想政治工作虽是两个不同的概念，分属不同的学科，前者是管理学、组织行为学的重点研究对象，后者属于思想政治教育学的研究范畴，但二者都能从激发、塑造员工的价值追求角度为企业发展服务。良好的企业文化，让企业员工团结一致，能够创设优良的企业政工工作环境，确保政工工作的正常进行，也较易让企业形成越来越好的企业文化。

（二）相互区别，相辅相成

由于企业的特殊性，企业文化是思想政治工作在企业中主导工作载体。要想在企业中确保思想政治工作打下良好基础，务必坚持因地制宜的原则，最好的办法便是借助企业文化平台来开展工作，否则就有沦为“形式主义”、“水土不服”的危险。……