廖向荣

【摘要】随着我国高职毕业生的不断增加，就业的形势越来越严峻。在新形势下高职就业指导服务工作中出现了一些问题，这些问题的出现直接影响到了学生的就业情况。主要就形新形势下高职就业指导服务体系中存在的问题和解决的对策进行研究分析。

【关键词】高职就业 就业指导体系 主要问题 解决对策

在我国实现民族复兴的重要发展阶段，青年力量作为国家强大的后盾，需要不断的努力奋进。也就说要给予大学生一个实现梦想的平台，让大学生充分的发挥自己的能力与潜力，因此需要不断优化提高大学生的就业指导工作。

一、高职生就业的现状分析

随着我国大学生人才计划的不断建设，每一年毕业大学生的数量不断的增加，毕业生都会面临同样的问题，就是就业压力大。其中高职院校近年来招生力度的不断增加，推进了高职院校的建设发展。高职院校也被人们称为专业化的大学生教育，就是为社会中输送一批高质量、高技能、高素养的专业性人才。

在高职院校扩招的过程中，很多院校没有把毕业指导工作进行有效的提高，从而导致了学生在就业指导的过程中不能得到帮助，导致了很多学生待业的情况出现。

二、高职院校就业指导服务体系中存在的问题研究

1.缺乏专业化的就业指导队伍

在高职院校毕业生就业过程中出现的最大的问题就是“迷茫”，因为在高职学生毕业的时候没有受到专业化指导老师的帮助，从而导致了学生对自己未来的职业没有规划，对自己的就业情况没有一个客观的认知。……