王明晖

摘要：医疗改革的持续进行使得医院成为医疗卫生体系中最为关键的部分，医院的医疗水平有助于提高全民的医疗保障，实现医疗的深化改革。为了实现医院的高效运行，需要具有先进的人事管理水平，不斷引进人才、提高医疗人员的职业素养、保证医疗器械的先进性。其中，人事管理至关重要，特别是在医患等现象的发生下，医护人员的思想政治工作不容忽视，医院在制定管理政策时需要制定相关的制度，确保思想政治工作能够落实到位。

关键词：医院;思想政治工作;人事管理;作用;措施

思想政治工作在我国经济、文化建设中占据着不可替代的作用，一方面体现的党的思想，另一方面实现民众的思想高度统一，是建设社会主义精神文明的根本保证。在医疗改革的背景之下，医院的人事管理在改革中起着推动作用，加之现在的人事管理凸显出自主性、局限性，若人事管理中缺乏思想上的夯实，一旦出现与医护人员的切身利益矛盾的事件，医护人员的思想清晰难免出现波动。所以医院思想政治工作需要作为先行任务，并持续进行，确保每个职员的思想稳定，进而实现医院自身的长期发展。

1如何加强思想政治工作。提高医院人事管理水平

1.1以马克思主义为理论指导，加强政治思想理论学习

马克思主义作为科学的世界观有助于人们形成辩证唯物主义的世界观，以辩证的思想观点来认识并处理问题。在思想……