◆文 本刊编辑部

有这样一位幼儿教师，她身材娇小，穿着时尚而又大方得体，脸上总是洋溢着甜美的笑容，孩子们都喜欢叫她“漂亮姐姐”、“园长老师”，她就是特级教师、宣城市第二幼儿园园长夏俊峰。

翻开夏俊峰的履历表，可以清晰地看到她从一名普通幼师到特级教师、一园之长的“成长轨迹” 1 9 8 9年从合肥幼师专业毕业分配至市一幼，历任教师、教研组长、年级组长、团支部书记、总务主任、工会主席、教学副园长等职务。2007年9月—2 0 0 8年7月响应组织号召，到宣州区新田小学中心幼儿园支教。2 0 0 8年1 0月被调任市二幼副园长主持工作，后任园长兼党支部书记。这些年，虽然岗位和职务不断变迁，但她心中那份对幼教事业的热爱与执著却始终坚定如一，矢志不渝。

开拓创新 童心飞扬

夏俊峰常说，幼儿教育要遵循科学的保教方法 多启发，少灌输；多讨论，少讲授；多肯定，少否定；多表扬，少批评。比如在开展手工达标活动时，她启发大班幼儿用各种废旧材料通过剪、贴、撕、捏等多种方法，设计并制作出自己喜爱的手工作品，变废为宝；中班幼儿用橡皮泥捏出各种妙趣横生的作品；小班幼儿则用几何图形粘贴出各种丰富的图象。在活动中因材施教，不同的孩子有不同的要求，让每个孩子都体验到了成功的喜悦。在她的指导下，二幼师生合作的舞蹈《童心飞扬》由于编排新颖，体现了师生快乐游戏的办园特色，先后参加宣城市、安徽省科学保教成果展演，并取得了优异的成绩。

铸造品牌 为民服务

“把二幼铸造成家长满意的品牌幼儿园” 这是二幼人多年来的奋斗目标和追求，也是夏俊峰和她的团队对社会做出的公开承诺。

“家长满意”，首先要让家长放心。一天中午，保育老师在看护幼儿午睡时，突然发现乐乐小朋友因惊厥而面色发紫，赶紧向值班的夏俊峰报告，夏俊峰连忙将孩子送到医院救治，因抢救及时，孩子转危为安。事后，夏俊峰多次去看望乐乐，嘱咐乐乐的家长带孩子查明病因，彻底根治疾病。家长很感动：“夏园长这么忙，还天天惦记着我的孩子。”针对这件事，夏俊峰修订了幼儿午睡管理细则，要求保育老师在值午睡时，要随时巡视每个孩子，及时发现孩子的异常表现，确保孩子午睡时的安全。

“家长满意”还应有良好的育人环境。夏俊峰来到市二幼后，看到幼儿园因午睡室不够，有部分幼儿中午必须接回家的现状，非常着急，积极动脑，改建了阁楼式的午睡室，解决了全园幼儿都能在园午睡的难题，给家长带来了方便。为了给孩子创设更好的生活环境，夏俊峰大力投入校园建设，顶着压力回收了门面房做教学用房，并利用假期改造了幼儿园的水电，全面更新了幼儿园环境，家长和孩子们一进入幼儿园，仿佛来到了童话世界。

“家长满意”还应有过硬的师资队伍和教育质量。通过夏俊峰坚持实施的“请进来、走出去”和“名师工程”战略，收效显著。因为有雄厚的师资力量，优质的办园水平，市二幼各方面都有了令人瞩目的发展和变化：成功承办了一个又一个市级、区级观摩活动，区角活动走在全市前列，校园文化更是精彩纷呈：有韵味十足的园徽，美观大方的园服、园包，制作精美的园报《果果乐园》《二幼简报》，个性鲜明的班牌、室牌，可爱尽职的小小推普员，“1+1”艺术团与爱同行，将爱心播撒到每一个需要的地方，二幼网站内容丰富、班级博客多姿多彩，成为深受家长喜欢的家园沟通平台，优美动听的园歌《这里童心飞扬》更是独树一帜，开创了宣城幼教的先河。市二幼的发展和进步得到了社会各界的一致好评和高度评价，每年要求入园的幼儿络绎不绝，家长以自己的宝贝能进入市二幼学习、生活而倍感欣慰和自豪。

扶持民园 携手共进

为了积极发挥公办示范园的辐射带动作用，大力扶持民办园，为宣州人民创建优质的幼儿教育环境，满足民办幼儿园迫切寻求帮助和指导的需要，自2 0 0 9年起，夏俊峰鉴于公办示范园优质教育资源均衡化考虑，并报经上级教育主管部门同意，依次接收了开元幼儿园、思佳幼儿园两个民办园作为分园。各分园的成立，有效地缓解了宣州区的幼儿入园难的问题，促进了宣州区幼教水平的发展和提升。

市二幼在管理分园的过程中，夏俊峰深入思考、潜心钻研，在实践中摸索出一套科学有效的分园管理模式，即以名园带动民园，公管民办，各分园与市二幼实行一体化管理。三个分园的各项活动开展得有声有色，赢得了社会和家长的肯定，社会反响极好。

同时，市二幼还将示范园的引领作用辐射到全市更多的民办园，分别于2 0 1 0年暑期、2 0 1 1年暑期成功承办了宣城市民办幼儿园教师的培训任务，为全市民办园幼儿教师引领了专业方向，更新了幼教理念，全面提升了幼儿教师队伍整体素质，规范了民办幼儿教育，推动了我市教育均衡发展。

在夏俊峰来市二幼的短短两年里，市二幼就收获了累累硕果：如年度目标考核宣州区第一名，荣获宣州区先进党支部，宣城市党建工作示范点，宣州区教育宣传先进集体，“宣城市绿色学校”称号，园团支部荣获区先进团支部，教师红歌比赛获区级一等奖，舞蹈《童心飞扬》《家有四老》分别获“小荷风采”省级二等奖、三等奖，多次成功承办市、区级幼儿园观摩研讨活动，教师论文获奖人次全区第一，两名教师成长为市级骨干教师等等，一个个荣誉映射出二幼的发展和进步，也向人们昭示着一个开拓创新的二幼品牌正在不断提升、不断壮大！