摘 要：十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对做好新形势下党的群团工作提出了一系列新部署新要求。2015年7月中央召开群团工作会议，习近平总书记发表了重要讲话，要坚持问题导向，深化共青团工作改革。为了更好地深化共青团工作改革，必然要求加强和改进青年干部培训模式，为党和国家培养和输送更多优秀的团青骨干、青年人才，为共青团事业发展提供人才保障和智力支持。

关键词：团青干部培训；需求分析；应对建议

一、团青干部培训背景

目前，团青干部教育培训工作已经进入新发展的时期。为贯彻落实中央群团工作会议精神，深化共青团体制改革，团青干部培训机构需聚焦主业，加强自身建设、优化培训模式、掌握培训需求、拓宽培训渠道，为团青干部成长提供了良好保障。在加强团青工作培训方面，对培训需求的掌握是培训的前提，是后期工作的保证。可以说需求分析是培训的灵魂；是增强培训针对性、实效性的关键。

本文的研究是基于通过对各种青年干部培训班的问卷发放、收集、数据统计、分析的基础上，在整个研究过程中，共发放问卷六千余份，回收有效问卷3879份。结合网上相关5000条数据的整理归纳。从两个不同的主体对青年干部培训需求进行了分析，一是从青年干部本身，通过对受训学员的调查，了解现阶段受训学员对培训的需求；二是从主办单位方面，分析对培训目标的要求。

二、青年干部培训需求分析