公立医院党建工作模式促进医院管理探讨
2019-01-21忻浩
西部论丛 2019年3期
忻浩
摘 要:随着社会经济的快速发展,各种医疗机构也得到了大幅度的进步,但是,有些公立医院中依然存在着各种各样的问题,为了能够改善这些问题对医疗机构产生的影响,文章针对公立医院党建工作模式促进医院管理展开了探讨。
关键词:公立医院;党建工作模式;医院管理;探讨
引言:
党建工作对于一个单位而言是一项非常重要的工作,习近平总书记曾在十九大期间对此对基层单位党建工作重要性进行了强调。对于公立医院而言,党建工作开展的有序性,能够有效的提升医院管理工作的有效性,同时也能够将党中央的相关政策进行贯彻的落实。
一、当前公立医院的管理工作中存在的弊端
1.1作风建设缺乏重视性
我国自十八大以来,在反腐倡廉工作中获得了非常显著的成效,在社会风气上得到了巨大的改进,但是在有些医疗机构当中,依然存在着不重视作风建设的问题。主要体现在以下两个方面:⑴过度治疗:在有些医院的实际环境之中,患者的治疗费用关系到医生的收入问题,二者之间有着一定的关联性,所以有些医疗人员为了谋取自身的利益,利用自身职能存在的信息优势,制定出了不合理的治疗方案为患者进行治疗。这种不合理治疗问题的出现,在使患者经济负担增加的同时,也增加的医患之间的矛盾,并且也破坏了公立医院的公益性。⑵工作态度差:由于我国人口众多,医患的人口比例也较大,各……
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