央金拉姆

摘 要：宣传教育是党风廉政建设的一项基础工作，是提高党员干部思想认识，筑牢防腐底線的重要途径，对开展党风廉政建设和反腐败工作具有重要的意义。本文从抓好“两个责任”落实、强化针对性的教育及建立健全内控机制方面提出了对加强党风廉政宣传教育工作的思考。

关键词：党风廉政 宣传教育“两个责任”落实 机制制度

宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，是预防惩治腐败的重要手段之一，更是从源头上预防和治理腐败的一条重要途径。作为铁路基层站段在开展党风廉政建设宣传教育工作中，只有坚持与时俱进、开拓创新，努力在抓好“两个责任”落实，强化针对性的教育及建立健全内控制度机制方面下功夫，才能不断提高党风廉政宣传教育工作水平，提高党员干部的底线意识，营造崇尚廉洁，风清气正的政治

生态。

1.压实责任，建立齐抓共管的宣教格局

开展党风廉政建设工作是一项系统工程，只有坚持党委统一领导，纪委统筹协调、当好参谋，科室、车间密切配合、各展所长，广大干部职工积极参与，发挥整体合力，才能把党风廉政建设工作真正地融入到站段中心工作中，实现党风廉政建设工作与安全生产同部署、同落实。

1.1提高思想认识。利用党委中心组、“三会一课”、科室、车间例会等时机，组织党员干部深入学习党的十九大精神和中央纪委国家监委、铁路总公司党组纪检组有关会议精神和党风廉政建设工作部署安排。教育引导站段党员干部认清当前党风廉政建设工作面临的新形势新任务及年度党风廉政建设工作的新思路新要求，切实将干部职工的思想和行动统一到党风廉政建设总体决策部署和要求上来，提高政治站位。

1.2明确责任分工。研究制定站段年度党风廉政建设宣传教育重点工作计划，进一步明确党政主要领导、班子副职及各部门落实党风廉政建设责任制应担当的责任。各科室、车间结合工作实际细化重点任务、责任到人，形成时间表。

1.3抓好责任落实。站段党政纪主要领导主动承担各自责任，每季度对站段党风廉政建设宣传教育重点任务推进情况进行检查指导，严格落实审核和签字，并按时间节点完成上报工作。班子副职认真落实“一岗双责”，抓好分管部门党风廉政建设宣传教育重点工作的推进落实，审核把关重点任务季度报表的填记上报工作。各科室、车间按照细化任务抓好具体工作落实。做到压力层层传导，保证责任落地。

2.把握重点，强化宣教工作实效

2.1警示教育抓关键。站段领导班子及科室、车间负责人是站段党风廉政建设中的关键少数，他们是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的关键环节，更是引领“绝大多数”创新实践的标杆。在党风廉政建设宣传教育中要着重抓好这一群人员的政治看理论和党纪党规的学习，提高道德底线和纪律“红线”意识。同时，要注重家庭助廉工作，每年定期举办领导干部家属“助廉座谈会”、签订“助廉承诺书”及寄发“廉政家书”等多形式，组织和动家人助廉作用的发挥，督促和鼓励常吹“廉洁风”，勤算家庭“廉政财”，把好“家门关”。要求勤俭持家，不慕奢华，不借婚丧嫁娶、乔迁、生日、升学宴等事由大操大办，借机敛财，营造健康向上的家庭生活方式，时常提醒和督促家人自重、自省、自警、自励。

2.2提醒教育抓节点。节假日是腐败现象、作风问题易发多发的重点时段，也是“四风”反弹问题高发的节点。因此，节前廉政谈话提醒和谈话教育显得尤为重要。通过寄发廉政贺卡，发出廉政提醒短信、转发违纪违规典型案例等方式做好提醒。开展一对一、集中座谈等方式结合本部门和被谈话人岗位实际进行针对性的廉政谈话，重申纪律要求，念念紧箍咒，打打预防针，不断提高党员干部的思想道德综合素质，引导树立正确的人生观和价值观，坚决抵制和拒绝腐朽思想的不良影响。日常组织和督促分管领导与组织人事相关部门深入基层，倾听干部职工意见。对干部职工反映的个别人员身上苗头性和倾向性问题，充分利用“四种形态”第一种形态，及时与本人进行谈话教育，指出问题，“拉拉袖子”、“咬咬耳朵”，早教育、早整改，防止小问题变成大问题。

2.3日常教育抓载体。结合站段工作实际，创新方式方法，在突出教育重点和亮点的基础上，紧密贴近党员干部的思想实际和接收习惯，加强政治理论和党纪条规的学习，强化典型案例警示教育，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑，促进站段党风廉政宣传教育工作任务落到实处，取得成效。在充分发挥“LED、电视、广播、报刊”等平台的基础上，运用好“微信公众号、微信群、H5、微视频”等新媒体宣传载体，积极开展党风廉政宣传教育活动，用身边的先进典型鼓舞士气，大力弘扬先进典型精神。公开曝光典型案例通报，举一反三开展警示教育，形成浓厚的廉政文化氛围。结合党内主题活动，举办廉政党课、观看廉政教育片、开展座谈会、知识竞赛等多种形式，寓教于乐。通过活动的开展进一步提高党员的廉洁自律意识，使宣传教育起到潜移默化，强化学习效果。

3.加强监督，建立健全工作机制

3.1建立健全领导机制。成立党政主要领导和各部分负责人为成员的党风廉政宣传教育工作领导小组，明确制定月度、季度、年度工作总结汇报制度、宣传教育会议制度、工作例会制度、责任追究制度及检查通报制度，严格执行党风廉政教育责任制落实，明确各自职责。

3.2建立健全部门协作机制。站段纪委负责牵头教育活动的检查督办，严格执行各项纪律，实现监督者的再监督。研究和制定完善站段纪委、人事组织和宣传部门宣传宣传教育联动制度。将宣传教育活动的方式、内容、实施和宣传全过程通力协作，各尽其责，有序衔接，取得良好的效果。

3.3落实党风廉政建设责任制。制定完善站段《党风廉政建设责任制实施细则》，明确党政组织落实党风廉政建设主体责任，其他班子在加强自身廉洁自律工作、遵守各项规定要求的基础上，要严格抓好分管范围内党风廉政建设责任制落实，纪委要履行监督执纪责任。各科室、车间负责人要抓好“一岗双责”的落实。要做到亲力亲为，亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头廉洁从业。

参考文献：

[1] 向晓春.对新形势下增强党风廉政教育时效性的思考.考试周刊.2015.

[2] 付长栋.关于新时期企业党风廉政建设的思考.东方企业文化.2018.