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医疗大数据在医院绩效管理中的应用探讨

2019-01-13贾军华徐洋阳

中国管理信息化 2019年24期
关键词:绩效考核分配大数据

贾军华 徐洋阳

[摘 要]进入21世纪以来,在信息技术革命影响下,我国信息技术专业化程度发生了翻天覆地的变化,最突出的表现就是在大数据方面的变革。信息化的数据库以及医学医疗信息改革推动都促进医疗大数据发展,在现代化医院的变革中,通过数据库连接,将医疗大数据直接与医院日常管理绩效相结合,充分实现了规模化、细致化、多元化发展,用实实在在的信息技术和大数据库的效能去完善医院的信息系统管理与绩效考核管理模式。在多元化的发展方针指导下,医院可以借助一系列的改革模式提高运行的合理性,最大限度地提升技术水平以及医疗质量。

[关键词]大数据;医院绩效管理;绩效考核;分配

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.24.023

[中图分类号]R197.32[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2019)24-00-02

0     引 言

大数据就是数据库的分析和剥离。大数据的发展经历了一个漫长的过程,从信息技术革命发生开始,大数据已经走上了历史舞台。在历史的长河中不断产生许多数据、知识、概念、文化。在提出大数据以及数据库的那一刻起,相关人士专门对数据进行了分析模拟,建立了一个高效完善的检索数据库。大数据的应用与发展,历经了许多代科学家的思想碰撞和知识启迪,通过完善数据知识链条、建立一些软件去储备知识与数据,等到需要哪些方面的数据时就通过搜索引擎去检索一些自己想知道的内容。综上所述,大数据的应用是时代的要求,是新兴的科学技术,是固有的信息知识系统和现代科技的结合。……

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