刘亚兰

摘要：财会人才是企业在经营发展中的重要内容，财会人才的培养质量直接决定着企业的实际经营质量。基于此，本文将分析新形势下公路施工企业财会人才需求，其中主要包括创新精神以及创新能力的人才、风险意识以及风险管理能力强的人才、综合能力较强的人才。并研究新形势下公路施工企业财会人才的培养方法，其中主要包括完善财会人才引进机制、建立科学的人才培养机制、实施评价机制、重视对复合型人才的培养以及树立良好的职业道德五方面内容。

关键词：公路施工企业；财务管理；人才培养

隨着时代的发展，我国公路施工企业也得到了快速发展，在此过程中要想保证公路施工企业的经营质量，就需要提升企业中人才的培养质量以及综合素质。财会人员是企业经营的核心人员，掌握着企业内部资金的流动情况。因此，要想提升企业的实际经营质量，就需要对企业财会人员展开全面有效的培养，最终达到提升财会人员综合素质的目的，本文将重点研究新形势下公路施工企业财会人才的培养方法。

一、新形势下公路施工企业财会人才需求

（一）创新精神以及创新能力的人才

随着时代的发展，人们对创新能力的重视程度逐渐提升，因此对创新型人才的需求量也逐渐提升。面对此种情况，公路施工企业在实际人才应用过程中，对创新型人才的需求量也越来越高。创新是当今时代下企业……