王茜

中图分类号：D262.3 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-271-02

摘要 新时期国有企业面临做强做大做优的艰巨任务。国企干部职工要提振创业干事、奉献拼搏的精神，投身于国企创新发展的事业中。国企应通过思想政治工作凝聚人心、汇聚力量，培养起一支高素质专业化的干部职工队伍。新时期国企思想政治工作要做到“三个强化”，即强化信念教育，提升价值引領；强化服务理念，改进工作作风；强化人文关怀，形成良好氛围。

关键词 国企 干部职工 信念教育 服务理念 人文关怀

党的十九大报告要求，进一步加强和改进思想政治工作。新时期国有企业面临做强做大做优的艰巨任务，需要创新发展，实现国有资产的保值增值。国有企业的发展壮大离不开干部职工的共同努力，国企亟需一支立场坚定、思想进步、能力卓越的干部职工队伍。切实做好思想政治工作，能够有效地夯实思想基础，提振精神意识，推动国企建立一支高素质专业化的干部职工队伍。新时期国有企业做好干部职工思想政治工作，应立足于如下三点：

一、强化信念教育，提升价值引领

习近平总书记说过：“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙，就会得‘软骨病”。国企干部职工思想政治教育必须将理想信念教育放在第一位，以此提高思想政治工作的政治站位，充分发挥思想政治工作的价值引领作用。当前意识形态领域的斗争还相当激烈，人们的思想观念也出现多元化趋势，这些现象对干部职工的思想会形成一定的冲击，部分干部职工在思想上会出现浮躁、虚无、动摇。……