祝世璐

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-049-01

摘要 随着经济的快速发展，市场竞争越来越激烈，加强企业文化建设已经成为了企业发展中重要的一部分。青年职工作为一支重要队伍，在企业文化建设中有着重要作用。本文主要对国企青年职工在企业文化建设中的作用进行了阐述。

关键词 青年 企业文化 国企

在企业发展中，青年职工是企业文化建设的主力军。在企业文化建设中，青年是企业文化的主体。青年职工是企業的中坚力量，是一个企业发展的根本。青年职工在生产第一线，如果青年职工把创新热情调动起来，就会很好的推动企业的快速发展。

一、企业文化的概念

所谓企业文化是企业在发展经营中所创建的具有企业特色的文化观念和行为规范。企业文化是企业职工的精神支柱，是企业宝贵的精神财富。随着经济的不断发展，市场经济体制越来越完善，企业文化逐渐成为了企业发展重要的一部分。

企业文化是一个企业的灵魂，是实现企业可持续发展的基础。在国有企业的发展中，青年职工作为企业发展中的中坚力量，在国有企业的发展中具有重要作用。在企业发展中，青年职工积极参与到企业文化建设中去，可以更好的发挥青年职工作用，能够更好的促进国有企业发展。另外可以更好的实现青年职工的自我价值，从而促进青年职工全面成长。

二、青年职工在国有企业文化建设中的作用

（一）青年职工是企业文化建设的推动者