探析日本职教经验及其对中国职教转型的启示
2018-12-21夏玲雅
文理导航 2018年28期
夏玲雅
【摘要】不可否认,在教育方面,日本教育方式明显优于我国。教育作为国家发展的根本,我国应奉行“取其精华”的原则,积极借鉴日本教育的经验,将其与我国实际情况相结合,推动我国教育转型,提高我国人才竞争力。本文以职业教育为例,探讨了日本职业教育的经验,并根据自身经验,叙述了其对我国职业教育转型的启发,以期为我国培养更多、更优质的应用技术型人才提供些许帮助。
【关键词】日本;职业教育;教育经验;转型
前言:经多年发展,日本职业教育逐渐形成了多层次学校职业教育、企业内部职业培训、政府主导社会培训的教育模式,通过学校、企业与社会的共同培训,培养出符合社会需求的优秀应用技术型人才,带动了日本经济的飞速发展[1]。相对而言,我国诸多职业教育仍奉行学校教育为主的原则,企业培训与社会培训不足,直接导致职业院校毕业生就业难问题。因此,职业院校教育转型成为关键。文章探讨了日本教育经验为我国职业教育转型带来的启示。
一、日本职业教育的教学体系
与我国相比,日本职业教育起步早,经过多年发展,职业院校办学模式已经成熟,强力推动了日本经济的发展。二战之后,日本逐渐重视教育,并形成了以学校职业教育为基础,企业职业教育为核心的教育方针,并以社会公职为补充,全面提高了职业教育学生的专业知识、实践技能与创新能力。模块清晰、类型多样的教育方式,值得我国借鉴。……
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